株式会社ジンジブ
142A0サービス2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 4,003位（上位97.7%）。業界平均（618万円）を −209万円 下回ります。
平均年齢
30歳
勤続
3年
従業員
176名
- 平均年齢
- 30歳
- 平均勤続年数
- 3年
- 従業員数（単体）
- 176名
- 業界内順位
- 543位 / 577社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、ジンジブを置いてみると
年収の推移
2年で +82万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界581社平均と比較
管理職に占める女性の割合
業界平均 20.2%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
27億円
営業利益
2億円
経常利益
2億円
純利益
2億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
同業界・近い年収帯の企業と比較してみよう
データで読む株式会社ジンジブの年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
2年間で平均年収は81万円増加
株式会社ジンジブの平均年間給与は、2024年3月期の327万円から2026年3月期の409万円へ、2年間で81万円（24.9%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2024年3月期の21億円から2026年3月期は27億円（+29.0%）。2026年3月期の営業利益は1.7億円、売上高営業利益率は6.2%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は1,527万円
2026年3月期の売上高27億円を従業員176名で割ると、1人あたり1,527万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の2.0倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は1億円、対象役員は12名で、1人あたり797万円。従業員の平均年収409万円の2.0倍にあたります。
業界平均を209万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は618万円で、株式会社ジンジブはこれを209万円下回っています。平均年齢は30歳、平均勤続年数は3年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社ジンジブの年収に関するよくある質問
Q. 株式会社ジンジブの平均年収はいくらですか？
株式会社ジンジブの平均年収は409万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 株式会社ジンジブはサービス業界で年収何位ですか？
株式会社ジンジブの平均年収はサービス業界577社中543位、上場企業全体では4,099社中4,003位です。
Q. 株式会社ジンジブの平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、株式会社ジンジブの平均年齢は30歳、平均勤続年数は3年です（有価証券報告書より）。
Q. 株式会社ジンジブの従業員数は何人ですか？
株式会社ジンジブの従業員数は176人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。