南海辰村建設株式会社
18500建設2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 1,163位（上位28.4%）。業界平均（806万円）を −55万円 下回ります。
平均年齢
44.7歳
勤続
17.9年
従業員
511名
- 平均年齢
- 44.7歳
- 平均勤続年数
- 17.9年
- 従業員数（単体）
- 511名
- 業界内順位
- 96位 / 163社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、南海辰村建設を置いてみると
年収の推移
4年で +104万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界163社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 64.8%
正規労働者の男女比率
業界平均 67.9%
管理職に占める女性の割合
業界平均 5.6%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
458億円
営業利益
28億円
経常利益
29億円
純利益
21億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
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データで読む南海辰村建設株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は105万円増加
南海辰村建設株式会社の平均年間給与は、2022年3月期の647万円から2026年3月期の751万円へ、4年間で105万円（16.2%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2022年3月期の372億円から2026年3月期は458億円（+23.1%）。2026年3月期の営業利益は28億円、売上高営業利益率は6.2%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は8,962万円
2026年3月期の売上高458億円を従業員511名で割ると、1人あたり8,962万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の1.0倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は1.1億円、対象役員は15名で、1人あたり727万円。従業員の平均年収751万円の1.0倍にあたります。
業界平均を55万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は806万円で、南海辰村建設株式会社はこれを55万円下回っています。平均年齢は44.7歳、平均勤続年数は17.9年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
南海辰村建設株式会社の年収に関するよくある質問
Q. 南海辰村建設株式会社の平均年収はいくらですか？
南海辰村建設株式会社の平均年収は751万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 南海辰村建設株式会社は建設業界で年収何位ですか？
南海辰村建設株式会社の平均年収は建設業界163社中96位、上場企業全体では4,099社中1,163位です。
Q. 南海辰村建設株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、南海辰村建設株式会社の平均年齢は44.7歳、平均勤続年数は17.9年です（有価証券報告書より）。
Q. 南海辰村建設株式会社の従業員数は何人ですか？
南海辰村建設株式会社の従業員数は511人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。
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有価証券報告書（EDINET）に基づくデータです。平均年収は単体・正社員の値です。EDINETでご確認ください。