住友林業株式会社
19110建設2025年12月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 291位（上位7.1%）。業界平均（806万円）を +170万円 上回ります。
平均年齢
44.1歳
勤続
16年
従業員
27,613名
- 平均年齢
- 44.1歳
- 平均勤続年数
- 16年
- 従業員数（単体）
- 27,613名
- 業界内順位
- 28位 / 163社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、住友林業を置いてみると
年収の推移
1年で +44万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界163社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 64.8%
正規労働者の男女比率
業界平均 67.9%
管理職に占める女性の割合
業界平均 5.6%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
22,676億円
営業利益
1,687億円
経常利益
1,749億円
純利益
1,067億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読む住友林業株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
1年間で平均年収は44万円増加
住友林業株式会社の平均年間給与は、2024年12月期の932万円から2025年12月期の976万円へ、1年間で44万円（4.7%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
従業員1人あたり売上高は8,212万円
2025年12月期の売上高22,676億円を従業員27,613名で割ると、1人あたり8,212万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の4.3倍
2025年12月期の役員報酬等の総額は6.8億円、対象役員は16名で、1人あたり4,238万円。従業員の平均年収976万円の4.3倍にあたります。
業界平均を170万円上回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は806万円で、住友林業株式会社はこれを170万円上回っています。平均年齢は44.1歳、平均勤続年数は16年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
住友林業株式会社の年収に関するよくある質問
Q. 住友林業株式会社の平均年収はいくらですか？
住友林業株式会社の平均年収は976万円です（2025年12月期・有価証券報告書より）。
Q. 住友林業株式会社は建設業界で年収何位ですか？
住友林業株式会社の平均年収は建設業界163社中28位、上場企業全体では4,099社中291位です。
Q. 住友林業株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2025年12月期時点で、住友林業株式会社の平均年齢は44.1歳、平均勤続年数は16年です（有価証券報告書より）。
Q. 住友林業株式会社の従業員数は何人ですか？
住友林業株式会社の従業員数は27,613人です（2025年12月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。
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有価証券報告書（EDINET）に基づくデータです。平均年収は単体・正社員の値です。EDINETでご確認ください。