サイタホールディングス株式会社
19990建設2025年6月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 3,625位（上位88.4%）。業界平均（806万円）を −309万円 下回ります。
平均年齢
51.5歳
勤続
12.9年
従業員
262名
- 平均年齢
- 51.5歳
- 平均勤続年数
- 12.9年
- 従業員数（単体）
- 262名
- 業界内順位
- 161位 / 163社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、サイタを置いてみると
年収の推移
3年で −34万円。減少しています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
業績推移
単体・億円ベース
売上高
78億円
営業利益
10億円
経常利益
10億円
純利益
5億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
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データで読むサイタホールディングス株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
3年間で平均年収は34万円減少
サイタホールディングス株式会社の平均年間給与は、2022年6月期の531万円から2025年6月期の497万円へ、3年間で34万円（6.4%）減少しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高は増加、平均年収は減少
売上高は2022年6月期の60億円から2025年6月期は78億円（+31.7%）。2025年6月期の営業利益は9.9億円、売上高営業利益率は12.6%です。一方で平均年収は逆向きに動いており、業績がそのまま給与に反映されているわけではありません。
従業員1人あたり売上高は2,993万円
2025年6月期の売上高78億円を従業員262名で割ると、1人あたり2,993万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の0.6倍
2025年6月期の役員報酬等の総額は0.3億円、対象役員は10名で、1人あたり306万円。従業員の平均年収497万円の0.6倍にあたります。
業界平均を309万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は806万円で、サイタホールディングス株式会社はこれを309万円下回っています。平均年齢は51.5歳、平均勤続年数は12.9年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
サイタホールディングス株式会社の年収に関するよくある質問
Q. サイタホールディングス株式会社の平均年収はいくらですか？
サイタホールディングス株式会社の平均年収は497万円です（2025年6月期・有価証券報告書より）。
Q. サイタホールディングス株式会社は建設業界で年収何位ですか？
サイタホールディングス株式会社の平均年収は建設業界163社中161位、上場企業全体では4,099社中3,625位です。
Q. サイタホールディングス株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2025年6月期時点で、サイタホールディングス株式会社の平均年齢は51.5歳、平均勤続年数は12.9年です（有価証券報告書より）。
Q. サイタホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか？
サイタホールディングス株式会社の従業員数は262人です（2025年6月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。
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有価証券報告書（EDINET）に基づくデータです。平均年収は単体・正社員の値です。EDINETでご確認ください。