株式会社日清製粉グループ本社
20020食料品2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 459位（上位11.2%）。業界平均（671万円）を +227万円 上回ります。
平均年齢
42歳
勤続
15.2年
従業員
9,624名
- 平均年齢
- 42歳
- 平均勤続年数
- 15.2年
- 従業員数（単体）
- 9,624名
- 業界内順位
- 12位 / 130社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、日清製粉グループ本社を置いてみると
年収の推移
4年で +31万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界131社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 66.2%
正規労働者の男女比率
業界平均 73.7%
管理職に占める女性の割合
業界平均 12.5%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
8,650億円
営業利益
467億円
経常利益
514億円
純利益
326億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読む株式会社日清製粉グループ本社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は31万円増加
株式会社日清製粉グループ本社の平均年間給与は、2022年3月期の867万円から2026年3月期の898万円へ、4年間で31万円（3.6%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2022年3月期の6,797億円から2026年3月期は8,650億円（+27.3%）。2026年3月期の営業利益は467億円、売上高営業利益率は5.4%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は8,988万円
2026年3月期の売上高8,650億円を従業員9,624名で割ると、1人あたり8,988万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の2.4倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は3.3億円、対象役員は15名で、1人あたり2,187万円。従業員の平均年収898万円の2.4倍にあたります。
業界平均を227万円上回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は671万円で、株式会社日清製粉グループ本社はこれを227万円上回っています。平均年齢は42歳、平均勤続年数は15.2年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社日清製粉グループ本社の年収に関するよくある質問
Q. 株式会社日清製粉グループ本社の平均年収はいくらですか？
株式会社日清製粉グループ本社の平均年収は898万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 株式会社日清製粉グループ本社は食料品業界で年収何位ですか？
株式会社日清製粉グループ本社の平均年収は食料品業界130社中12位、上場企業全体では4,099社中459位です。
Q. 株式会社日清製粉グループ本社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、株式会社日清製粉グループ本社の平均年齢は42歳、平均勤続年数は15.2年です（有価証券報告書より）。
Q. 株式会社日清製粉グループ本社の従業員数は何人ですか？
株式会社日清製粉グループ本社の従業員数は9,624人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。