株式会社光ハイツ・ヴェラス
21370サービス2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 4,055位（上位98.9%）。業界平均（618万円）を −237万円 下回ります。
平均年齢
58.5歳
勤続
7.3年
従業員
259名
- 平均年齢
- 58.5歳
- 平均勤続年数
- 7.3年
- 従業員数（単体）
- 259名
- 業界内順位
- 562位 / 577社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、光ハイツ・ヴェラスを置いてみると
年収の推移
4年で +12万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界581社平均と比較
管理職に占める女性の割合
業界平均 20.2%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
30億円
営業利益
-44,497万円
経常利益
-30,963万円
純利益
-31,570万円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読む株式会社光ハイツ・ヴェラスの年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は13万円増加
株式会社光ハイツ・ヴェラスの平均年間給与は、2022年3月期の369万円から2026年3月期の381万円へ、4年間で13万円（3.4%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高は減少、平均年収は増加
売上高は2022年3月期の31億円から2026年3月期は30億円（−1.6%）。2026年3月期の営業利益は-4.4億円、売上高営業利益率は-14.7%です。一方で平均年収は逆向きに動いており、業績がそのまま給与に反映されているわけではありません。
従業員1人あたり売上高は1,172万円
2026年3月期の売上高30億円を従業員259名で割ると、1人あたり1,172万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の1.1倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は0.3億円、対象役員は8名で、1人あたり408万円。従業員の平均年収381万円の1.1倍にあたります。
業界平均を237万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は618万円で、株式会社光ハイツ・ヴェラスはこれを237万円下回っています。平均年齢は58.5歳、平均勤続年数は7.3年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社光ハイツ・ヴェラスの年収に関するよくある質問
Q. 株式会社光ハイツ・ヴェラスの平均年収はいくらですか？
株式会社光ハイツ・ヴェラスの平均年収は381万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 株式会社光ハイツ・ヴェラスはサービス業界で年収何位ですか？
株式会社光ハイツ・ヴェラスの平均年収はサービス業界577社中562位、上場企業全体では4,099社中4,055位です。
Q. 株式会社光ハイツ・ヴェラスの平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、株式会社光ハイツ・ヴェラスの平均年齢は58.5歳、平均勤続年数は7.3年です（有価証券報告書より）。
Q. 株式会社光ハイツ・ヴェラスの従業員数は何人ですか？
株式会社光ハイツ・ヴェラスの従業員数は259人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。