株式会社リプライオリティ
242A0サービス2025年9月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 3,833位（上位93.5%）。業界平均（618万円）を −157万円 下回ります。
平均年齢
38.1歳
勤続
4.2年
従業員
69名
- 平均年齢
- 38.1歳
- 平均勤続年数
- 4.2年
- 従業員数（単体）
- 69名
- 業界内順位
- 490位 / 577社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、リプライオリティを置いてみると
年収の推移
1年で +12万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界581社平均と比較
管理職に占める女性の割合
業界平均 20.2%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
26億円
営業利益
3億円
経常利益
3億円
純利益
2億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
同業界・近い年収帯の企業と比較してみよう
データで読む株式会社リプライオリティの年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
1年間で平均年収は12万円増加
株式会社リプライオリティの平均年間給与は、2024年9月期の449万円から2025年9月期の461万円へ、1年間で12万円（2.6%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
従業員1人あたり売上高は3,813万円
2025年9月期の売上高26億円を従業員69名で割ると、1人あたり3,813万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の2.1倍
2025年9月期の役員報酬等の総額は0.7億円、対象役員は7名で、1人あたり970万円。従業員の平均年収461万円の2.1倍にあたります。
業界平均を157万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は618万円で、株式会社リプライオリティはこれを157万円下回っています。平均年齢は38.1歳、平均勤続年数は4.2年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社リプライオリティの年収に関するよくある質問
Q. 株式会社リプライオリティの平均年収はいくらですか？
株式会社リプライオリティの平均年収は461万円です（2025年9月期・有価証券報告書より）。
Q. 株式会社リプライオリティはサービス業界で年収何位ですか？
株式会社リプライオリティの平均年収はサービス業界577社中490位、上場企業全体では4,099社中3,833位です。
Q. 株式会社リプライオリティの平均年齢と平均勤続年数は？
2025年9月期時点で、株式会社リプライオリティの平均年齢は38.1歳、平均勤続年数は4.2年です（有価証券報告書より）。
Q. 株式会社リプライオリティの従業員数は何人ですか？
株式会社リプライオリティの従業員数は69人です（2025年9月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。