株式会社ハイパー
30540卸売2025年12月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 3,308位（上位80.7%）。業界平均（715万円）を −182万円 下回ります。
平均年齢
41.1歳
勤続
11.3年
従業員
340名
- 平均年齢
- 41.1歳
- 平均勤続年数
- 11.3年
- 従業員数（単体）
- 340名
- 業界内順位
- 271位 / 317社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、ハイパーを置いてみると
年収の推移
1年で −17万円。減少しています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界318社平均と比較
管理職に占める女性の割合
業界平均 10.7%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
138億円
営業利益
3億円
経常利益
3億円
純利益
2億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読む株式会社ハイパーの年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
1年間で平均年収は17万円減少
株式会社ハイパーの平均年間給与は、2024年12月期の550万円から2025年12月期の533万円へ、1年間で17万円（3.2%）減少しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
従業員1人あたり売上高は4,052万円
2025年12月期の売上高138億円を従業員340名で割ると、1人あたり4,052万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の2.1倍
2025年12月期の役員報酬等の総額は1.3億円、対象役員は12名で、1人あたり1,096万円。従業員の平均年収533万円の2.1倍にあたります。
業界平均を182万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は715万円で、株式会社ハイパーはこれを182万円下回っています。平均年齢は41.1歳、平均勤続年数は11.3年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社ハイパーの年収に関するよくある質問
Q. 株式会社ハイパーの平均年収はいくらですか？
株式会社ハイパーの平均年収は533万円です（2025年12月期・有価証券報告書より）。
Q. 株式会社ハイパーは卸売業界で年収何位ですか？
株式会社ハイパーの平均年収は卸売業界317社中271位、上場企業全体では4,099社中3,308位です。
Q. 株式会社ハイパーの平均年齢と平均勤続年数は？
2025年12月期時点で、株式会社ハイパーの平均年齢は41.1歳、平均勤続年数は11.3年です（有価証券報告書より）。
Q. 株式会社ハイパーの従業員数は何人ですか？
株式会社ハイパーの従業員数は340人です（2025年12月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。
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有価証券報告書（EDINET）に基づくデータです。平均年収は単体・正社員の値です。EDINETでご確認ください。