日清紡ホールディングス株式会社
31050電気機器2025年12月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 1,093位（上位26.7%）。業界平均（728万円）を +31万円 上回ります。
平均年齢
43.2歳
勤続
17.7年
従業員
17,811名
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 17.7年
- 従業員数（単体）
- 17,811名
- 業界内順位
- 81位 / 244社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、日清紡を置いてみると
年収の推移
1年で +44万円。増加が続いています。
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電気機器（244社）の近い規模の企業
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界245社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 70.4%
正規労働者の男女比率
業界平均 74.0%
管理職に占める女性の割合
業界平均 7.8%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
5,023億円
営業利益
264億円
経常利益
293億円
純利益
139億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
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データで読む日清紡ホールディングス株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
1年間で平均年収は43万円増加
日清紡ホールディングス株式会社の平均年間給与は、2024年12月期の715万円から2025年12月期の759万円へ、1年間で43万円（6.1%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
従業員1人あたり売上高は2,820万円
2025年12月期の売上高5,023億円を従業員17,811名で割ると、1人あたり2,820万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の2.9倍
2025年12月期の役員報酬等の総額は3.1億円、対象役員は14名で、1人あたり2,200万円。従業員の平均年収759万円の2.9倍にあたります。
業界平均を31万円上回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は728万円で、日清紡ホールディングス株式会社はこれを31万円上回っています。平均年齢は43.2歳、平均勤続年数は17.7年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
日清紡ホールディングス株式会社の年収に関するよくある質問
Q. 日清紡ホールディングス株式会社の平均年収はいくらですか？
日清紡ホールディングス株式会社の平均年収は759万円です（2025年12月期・有価証券報告書より）。
Q. 日清紡ホールディングス株式会社は電気機器業界で年収何位ですか？
日清紡ホールディングス株式会社の平均年収は電気機器業界244社中81位、上場企業全体では4,099社中1,093位です。
Q. 日清紡ホールディングス株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2025年12月期時点で、日清紡ホールディングス株式会社の平均年齢は43.2歳、平均勤続年数は17.7年です（有価証券報告書より）。
Q. 日清紡ホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか？
日清紡ホールディングス株式会社の従業員数は17,811人です（2025年12月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。
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有価証券報告書（EDINET）に基づくデータです。平均年収は単体・正社員の値です。EDINETでご確認ください。