株式会社大光
31600卸売2025年5月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 3,162位（上位77.1%）。業界平均（715万円）を −167万円 下回ります。
平均年齢
43.2歳
勤続
13.1年
従業員
572名
- 平均年齢
- 43.2歳
- 平均勤続年数
- 13.1年
- 従業員数（単体）
- 572名
- 業界内順位
- 256位 / 317社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、大光を置いてみると
年収の推移
3年で +53万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界318社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 64.2%
正規労働者の男女比率
業界平均 68.9%
管理職に占める女性の割合
業界平均 10.7%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
749億円
営業利益
8億円
経常利益
8億円
純利益
5億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読む株式会社大光の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
3年間で平均年収は52万円増加
株式会社大光の平均年間給与は、2022年5月期の495万円から2025年5月期の548万円へ、3年間で52万円（10.6%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2022年5月期の557億円から2025年5月期は749億円（+34.5%）。2025年5月期の営業利益は8.1億円、売上高営業利益率は1.1%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は1億3,091万円
2025年5月期の売上高749億円を従業員572名で割ると、1人あたり1億3,091万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の4.5倍
2025年5月期の役員報酬等の総額は2.2億円、対象役員は9名で、1人あたり2,437万円。従業員の平均年収548万円の4.5倍にあたります。
業界平均を168万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は715万円で、株式会社大光はこれを168万円下回っています。平均年齢は43.2歳、平均勤続年数は13.1年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社大光の年収に関するよくある質問
Q. 株式会社大光の平均年収はいくらですか？
株式会社大光の平均年収は548万円です（2025年5月期・有価証券報告書より）。
Q. 株式会社大光は卸売業界で年収何位ですか？
株式会社大光の平均年収は卸売業界317社中256位、上場企業全体では4,099社中3,162位です。
Q. 株式会社大光の平均年齢と平均勤続年数は？
2025年5月期時点で、株式会社大光の平均年齢は43.2歳、平均勤続年数は13.1年です（有価証券報告書より）。
Q. 株式会社大光の従業員数は何人ですか？
株式会社大光の従業員数は572人です（2025年5月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。
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有価証券報告書（EDINET）に基づくデータです。平均年収は単体・正社員の値です。EDINETでご確認ください。