プログレス・テクノロジーズ グループ株式会社
339A0サービス2026年2月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 2,759位（上位67.3%）。業界平均（618万円）を −29万円 下回ります。
平均年齢
37.7歳
勤続
7.5年
従業員
568名
- 平均年齢
- 37.7歳
- 平均勤続年数
- 7.5年
- 従業員数（単体）
- 568名
- 業界内順位
- 281位 / 577社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、プログレス・テクノロジーズ グループを置いてみると
年収の推移
1年で +70万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界581社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 70.0%
正規労働者の男女比率
業界平均 74.7%
管理職に占める女性の割合
業界平均 20.2%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
15億円
営業利益
11億円
経常利益
10億円
純利益
10億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読むプログレス・テクノロジーズ グループ株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
1年間で平均年収は71万円増加
プログレス・テクノロジーズ グループ株式会社の平均年間給与は、2025年2月期の519万円から2026年2月期の589万円へ、1年間で71万円（13.7%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
従業員1人あたり売上高は261万円
2026年2月期の売上高15億円を従業員568名で割ると、1人あたり261万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の3.9倍
2026年2月期の役員報酬等の総額は1.4億円、対象役員は6名で、1人あたり2,300万円。従業員の平均年収589万円の3.9倍にあたります。
業界平均を29万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は618万円で、プログレス・テクノロジーズ グループ株式会社はこれを29万円下回っています。平均年齢は37.7歳、平均勤続年数は7.5年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
プログレス・テクノロジーズ グループ株式会社の年収に関するよくある質問
Q. プログレス・テクノロジーズ グループ株式会社の平均年収はいくらですか？
プログレス・テクノロジーズ グループ株式会社の平均年収は589万円です（2026年2月期・有価証券報告書より）。
Q. プログレス・テクノロジーズ グループ株式会社はサービス業界で年収何位ですか？
プログレス・テクノロジーズ グループ株式会社の平均年収はサービス業界577社中281位、上場企業全体では4,099社中2,759位です。
Q. プログレス・テクノロジーズ グループ株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年2月期時点で、プログレス・テクノロジーズ グループ株式会社の平均年齢は37.7歳、平均勤続年数は7.5年です（有価証券報告書より）。
Q. プログレス・テクノロジーズ グループ株式会社の従業員数は何人ですか？
プログレス・テクノロジーズ グループ株式会社の従業員数は568人です（2026年2月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。