株式会社デュアルタップ
34690不動産2025年6月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 407位（上位9.9%）。業界平均（769万円）を +149万円 上回ります。
平均年齢
45.3歳
勤続
6.9年
従業員
219名
- 平均年齢
- 45.3歳
- 平均勤続年数
- 6.9年
- 従業員数（単体）
- 219名
- 業界内順位
- 30位 / 150社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、デュアルタップを置いてみると
年収の推移
3年で +394万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界152社平均と比較
管理職に占める女性の割合
業界平均 14.3%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
84億円
営業利益
2億円
経常利益
9,620万円
純利益
1億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読む株式会社デュアルタップの年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
3年間で平均年収は394万円増加
株式会社デュアルタップの平均年間給与は、2022年6月期の524万円から2025年6月期の918万円へ、3年間で394万円（75.2%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高は減少、平均年収は増加
売上高は2022年6月期の108億円から2025年6月期は84億円（−22.2%）。2025年6月期の営業利益は1.7億円、売上高営業利益率は2.0%です。一方で平均年収は逆向きに動いており、業績がそのまま給与に反映されているわけではありません。
従業員1人あたり売上高は3,821万円
2025年6月期の売上高84億円を従業員219名で割ると、1人あたり3,821万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の1.5倍
2025年6月期の役員報酬等の総額は0.8億円、対象役員は6名で、1人あたり1,365万円。従業員の平均年収918万円の1.5倍にあたります。
業界平均を149万円上回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は769万円で、株式会社デュアルタップはこれを149万円上回っています。平均年齢は45.3歳、平均勤続年数は6.9年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社デュアルタップの年収に関するよくある質問
Q. 株式会社デュアルタップの平均年収はいくらですか？
株式会社デュアルタップの平均年収は918万円です（2025年6月期・有価証券報告書より）。
Q. 株式会社デュアルタップは不動産業界で年収何位ですか？
株式会社デュアルタップの平均年収は不動産業界150社中30位、上場企業全体では4,099社中407位です。
Q. 株式会社デュアルタップの平均年齢と平均勤続年数は？
2025年6月期時点で、株式会社デュアルタップの平均年齢は45.3歳、平均勤続年数は6.9年です（有価証券報告書より）。
Q. 株式会社デュアルタップの従業員数は何人ですか？
株式会社デュアルタップの従業員数は219人です（2025年6月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。
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有価証券報告書（EDINET）に基づくデータです。平均年収は単体・正社員の値です。EDINETでご確認ください。