ＴＡＣ株式会社
43190サービス2025年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 3,548位（上位86.6%）。業界平均（618万円）を −111万円 下回ります。
平均年齢
45.4歳
勤続
15.5年
従業員
523名
- 平均年齢
- 45.4歳
- 平均勤続年数
- 15.5年
- 従業員数（単体）
- 523名
- 業界内順位
- 426位 / 577社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、ＴＡＣを置いてみると
年収の推移
3年で +1万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界581社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 70.0%
正規労働者の男女比率
業界平均 74.7%
管理職に占める女性の割合
業界平均 20.2%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
192億円
営業利益
7億円
経常利益
7億円
純利益
5億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
同業界・近い年収帯の企業と比較してみよう
データで読むＴＡＣ株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
3年間で平均年収は1万円増加
ＴＡＣ株式会社の平均年間給与は、2022年3月期の506万円から2025年3月期の507万円へ、3年間で1万円（0.2%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高は減少、平均年収は増加
売上高は2022年3月期の205億円から2025年3月期は192億円（−6.2%）。2025年3月期の営業利益は7.3億円、売上高営業利益率は3.8%です。一方で平均年収は逆向きに動いており、業績がそのまま給与に反映されているわけではありません。
従業員1人あたり売上高は3,671万円
2025年3月期の売上高192億円を従業員523名で割ると、1人あたり3,671万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の2.4倍
2025年3月期の役員報酬等の総額は1.8億円、対象役員は15名で、1人あたり1,194万円。従業員の平均年収507万円の2.4倍にあたります。
業界平均を111万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は618万円で、ＴＡＣ株式会社はこれを111万円下回っています。平均年齢は45.4歳、平均勤続年数は15.5年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
ＴＡＣ株式会社の年収に関するよくある質問
Q. ＴＡＣ株式会社の平均年収はいくらですか？
ＴＡＣ株式会社の平均年収は507万円です（2025年3月期・有価証券報告書より）。
Q. ＴＡＣ株式会社はサービス業界で年収何位ですか？
ＴＡＣ株式会社の平均年収はサービス業界577社中426位、上場企業全体では4,099社中3,548位です。
Q. ＴＡＣ株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2025年3月期時点で、ＴＡＣ株式会社の平均年齢は45.4歳、平均勤続年数は15.5年です（有価証券報告書より）。
Q. ＴＡＣ株式会社の従業員数は何人ですか？
ＴＡＣ株式会社の従業員数は523人です（2025年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。