株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
43310サービス2025年12月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 3,817位（上位93.1%）。業界平均（618万円）を −153万円 下回ります。
平均年齢
32.3歳
勤続
6年
従業員
1,846名
- 平均年齢
- 32.3歳
- 平均勤続年数
- 6年
- 従業員数（単体）
- 1,846名
- 業界内順位
- 484位 / 577社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、テイクアンドギヴ・ニーズを置いてみると
年収の推移
4年で +32万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界581社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 70.0%
正規労働者の男女比率
業界平均 74.7%
管理職に占める女性の割合
業界平均 20.2%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
357億円
営業利益
16億円
経常利益
12億円
純利益
-7,600万円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読む株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は31万円増加
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの平均年間給与は、2022年3月期の433万円から2025年12月期の465万円へ、4年間で31万円（7.2%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高は減少、平均年収は増加
売上高は2022年3月期の395億円から2025年12月期は357億円（−9.6%）。2025年12月期の営業利益は16億円、売上高営業利益率は4.5%です。一方で平均年収は逆向きに動いており、業績がそのまま給与に反映されているわけではありません。
従業員1人あたり売上高は1,934万円
2025年12月期の売上高357億円を従業員1,846名で割ると、1人あたり1,934万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の3.1倍
2025年12月期の役員報酬等の総額は1.7億円、対象役員は12名で、1人あたり1,442万円。従業員の平均年収465万円の3.1倍にあたります。
業界平均を154万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は618万円で、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズはこれを154万円下回っています。平均年齢は32.3歳、平均勤続年数は6年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの年収に関するよくある質問
Q. 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収はいくらですか？
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収は465万円です（2025年12月期・有価証券報告書より）。
Q. 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズはサービス業界で年収何位ですか？
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの平均年収はサービス業界577社中484位、上場企業全体では4,099社中3,817位です。
Q. 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの平均年齢と平均勤続年数は？
2025年12月期時点で、株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの平均年齢は32.3歳、平均勤続年数は6年です（有価証券報告書より）。
Q. 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの従業員数は何人ですか？
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズの従業員数は1,846人です（2025年12月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。