コタ株式会社
49230化学2025年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 3,060位（上位74.7%）。業界平均（712万円）を −155万円 下回ります。
平均年齢
34.7歳
勤続
10.4年
従業員
390名
- 平均年齢
- 34.7歳
- 平均勤続年数
- 10.4年
- 従業員数（単体）
- 390名
- 業界内順位
- 185位 / 217社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、コタを置いてみると
年収の推移
3年で −26万円。減少しています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界218社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 72.5%
正規労働者の男女比率
業界平均 76.6%
管理職に占める女性の割合
業界平均 10.7%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
94億円
営業利益
18億円
経常利益
18億円
純利益
13億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
同業界・近い年収帯の企業と比較してみよう
データで読むコタ株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
3年間で平均年収は26万円減少
コタ株式会社の平均年間給与は、2022年3月期の583万円から2025年3月期の557万円へ、3年間で26万円（4.4%）減少しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高は増加、平均年収は減少
売上高は2022年3月期の87億円から2025年3月期は94億円（+7.9%）。2025年3月期の営業利益は18億円、売上高営業利益率は19.5%です。一方で平均年収は逆向きに動いており、業績がそのまま給与に反映されているわけではありません。
従業員1人あたり売上高は2,404万円
2025年3月期の売上高94億円を従業員390名で割ると、1人あたり2,404万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の3.8倍
2025年3月期の役員報酬等の総額は3.4億円、対象役員は16名で、1人あたり2,119万円。従業員の平均年収557万円の3.8倍にあたります。
業界平均を155万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は712万円で、コタ株式会社はこれを155万円下回っています。平均年齢は34.7歳、平均勤続年数は10.4年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
コタ株式会社の年収に関するよくある質問
Q. コタ株式会社の平均年収はいくらですか？
コタ株式会社の平均年収は557万円です（2025年3月期・有価証券報告書より）。
Q. コタ株式会社は化学業界で年収何位ですか？
コタ株式会社の平均年収は化学業界217社中185位、上場企業全体では4,099社中3,060位です。
Q. コタ株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2025年3月期時点で、コタ株式会社の平均年齢は34.7歳、平均勤続年数は10.4年です（有価証券報告書より）。
Q. コタ株式会社の従業員数は何人ですか？
コタ株式会社の従業員数は390人です（2025年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。