東北特殊鋼株式会社
54840鉄鋼2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 2,864位（上位69.9%）。業界平均（715万円）を −138万円 下回ります。
平均年齢
41.1歳
勤続
15.9年
従業員
572名
- 平均年齢
- 41.1歳
- 平均勤続年数
- 15.9年
- 従業員数（単体）
- 572名
- 業界内順位
- 37位 / 42社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、東北特殊鋼を置いてみると
年収の推移
4年で −5万円。減少しています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界43社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 74.1%
正規労働者の男女比率
業界平均 75.5%
管理職に占める女性の割合
業界平均 5.3%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
209億円
営業利益
14億円
経常利益
16億円
純利益
13億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
同業界・近い年収帯の企業と比較してみよう
データで読む東北特殊鋼株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は4万円減少
東北特殊鋼株式会社の平均年間給与は、2022年3月期の582万円から2026年3月期の577万円へ、4年間で4万円（0.7%）減少しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高は増加、平均年収は減少
売上高は2022年3月期の199億円から2026年3月期は209億円（+5.3%）。2026年3月期の営業利益は14億円、売上高営業利益率は6.8%です。一方で平均年収は逆向きに動いており、業績がそのまま給与に反映されているわけではありません。
従業員1人あたり売上高は3,659万円
2026年3月期の売上高209億円を従業員572名で割ると、1人あたり3,659万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の1.1倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は1億円、対象役員は16名で、1人あたり614万円。従業員の平均年収577万円の1.1倍にあたります。
業界平均を138万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は715万円で、東北特殊鋼株式会社はこれを138万円下回っています。平均年齢は41.1歳、平均勤続年数は15.9年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
東北特殊鋼株式会社の年収に関するよくある質問
Q. 東北特殊鋼株式会社の平均年収はいくらですか？
東北特殊鋼株式会社の平均年収は577万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 東北特殊鋼株式会社は鉄鋼業界で年収何位ですか？
東北特殊鋼株式会社の平均年収は鉄鋼業界42社中37位、上場企業全体では4,099社中2,864位です。
Q. 東北特殊鋼株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、東北特殊鋼株式会社の平均年齢は41.1歳、平均勤続年数は15.9年です（有価証券報告書より）。
Q. 東北特殊鋼株式会社の従業員数は何人ですか？
東北特殊鋼株式会社の従業員数は572人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。
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有価証券報告書（EDINET）に基づくデータです。平均年収は単体・正社員の値です。EDINETでご確認ください。