日亜鋼業株式会社
56580鉄鋼2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 2,155位（上位52.6%）。業界平均（715万円）を −68万円 下回ります。
平均年齢
43.3歳
勤続
18.8年
従業員
827名
- 平均年齢
- 43.3歳
- 平均勤続年数
- 18.8年
- 従業員数（単体）
- 827名
- 業界内順位
- 28位 / 42社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、日亜鋼業を置いてみると
年収の推移
4年で +84万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界43社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 74.1%
正規労働者の男女比率
業界平均 75.5%
前年度取得者を含むため100%超の場合あり
業界平均 112.5%
管理職に占める女性の割合
業界平均 5.3%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
338億円
営業利益
14億円
経常利益
22億円
純利益
10億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読む日亜鋼業株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は84万円増加
日亜鋼業株式会社の平均年間給与は、2022年3月期の563万円から2026年3月期の647万円へ、4年間で84万円（14.8%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2022年3月期の307億円から2026年3月期は338億円（+10.0%）。2026年3月期の営業利益は14億円、売上高営業利益率は4.2%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は4,086万円
2026年3月期の売上高338億円を従業員827名で割ると、1人あたり4,086万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の2.4倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は2.3億円、対象役員は15名で、1人あたり1,520万円。従業員の平均年収647万円の2.4倍にあたります。
業界平均を68万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は715万円で、日亜鋼業株式会社はこれを68万円下回っています。平均年齢は43.3歳、平均勤続年数は18.8年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
日亜鋼業株式会社の年収に関するよくある質問
Q. 日亜鋼業株式会社の平均年収はいくらですか？
日亜鋼業株式会社の平均年収は647万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 日亜鋼業株式会社は鉄鋼業界で年収何位ですか？
日亜鋼業株式会社の平均年収は鉄鋼業界42社中28位、上場企業全体では4,099社中2,155位です。
Q. 日亜鋼業株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、日亜鋼業株式会社の平均年齢は43.3歳、平均勤続年数は18.8年です（有価証券報告書より）。
Q. 日亜鋼業株式会社の従業員数は何人ですか？
日亜鋼業株式会社の従業員数は827人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。
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有価証券報告書（EDINET）に基づくデータです。平均年収は単体・正社員の値です。EDINETでご確認ください。