東邦亜鉛株式会社
57070非鉄金属2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 2,417位（上位59%）。業界平均（707万円）を −87万円 下回ります。
平均年齢
47.5歳
勤続
21.9年
従業員
663名
- 平均年齢
- 47.5歳
- 平均勤続年数
- 21.9年
- 従業員数（単体）
- 663名
- 業界内順位
- 23位 / 34社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、東邦亜鉛を置いてみると
年収の推移
4年で +75万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界34社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 72.5%
正規労働者の男女比率
業界平均 76.5%
管理職に占める女性の割合
業界平均 6.7%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
1,256億円
営業利益
67億円
経常利益
57億円
純利益
48億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
同業界・近い年収帯の企業と比較してみよう
データで読む東邦亜鉛株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は74万円増加
東邦亜鉛株式会社の平均年間給与は、2022年3月期の545万円から2026年3月期の620万円へ、4年間で74万円（13.6%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2022年3月期の1,243億円から2026年3月期は1,256億円（+1.0%）。2026年3月期の営業利益は67億円、売上高営業利益率は5.4%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は1億8,937万円
2026年3月期の売上高1,256億円を従業員663名で割ると、1人あたり1億8,937万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の2.4倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は0.9億円、対象役員は6名で、1人あたり1,500万円。従業員の平均年収620万円の2.4倍にあたります。
業界平均を88万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は707万円で、東邦亜鉛株式会社はこれを88万円下回っています。平均年齢は47.5歳、平均勤続年数は21.9年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
東邦亜鉛株式会社の年収に関するよくある質問
Q. 東邦亜鉛株式会社の平均年収はいくらですか？
東邦亜鉛株式会社の平均年収は620万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 東邦亜鉛株式会社は非鉄金属業界で年収何位ですか？
東邦亜鉛株式会社の平均年収は非鉄金属業界34社中23位、上場企業全体では4,099社中2,417位です。
Q. 東邦亜鉛株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、東邦亜鉛株式会社の平均年齢は47.5歳、平均勤続年数は21.9年です（有価証券報告書より）。
Q. 東邦亜鉛株式会社の従業員数は何人ですか？
東邦亜鉛株式会社の従業員数は663人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。
年収620万円以上の求人
PRデータについて
有価証券報告書（EDINET）に基づくデータです。平均年収は単体・正社員の値です。EDINETでご確認ください。