古河電気工業株式会社
58010非鉄金属2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 1,180位（上位28.8%）。業界平均（707万円）を +42万円 上回ります。
平均年齢
43.4歳
勤続
18.4年
従業員
49,112名
- 平均年齢
- 43.4歳
- 平均勤続年数
- 18.4年
- 従業員数（単体）
- 49,112名
- 業界内順位
- 14位 / 34社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、古河電気工業を置いてみると
年収の推移
4年で +53万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界34社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 72.5%
正規労働者の男女比率
業界平均 76.5%
管理職に占める女性の割合
業界平均 6.7%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
13,076億円
営業利益
639億円
経常利益
759億円
純利益
725億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
同業界・近い年収帯の企業と比較してみよう
データで読む古河電気工業株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は53万円増加
古河電気工業株式会社の平均年間給与は、2022年3月期の696万円から2026年3月期の749万円へ、4年間で53万円（7.7%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2022年3月期の9,305億円から2026年3月期は13,076億円（+40.5%）。2026年3月期の営業利益は639億円、売上高営業利益率は4.9%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は2,662万円
2026年3月期の売上高13,076億円を従業員49,112名で割ると、1人あたり2,662万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の2.5倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は5.5億円、対象役員は30名で、1人あたり1,843万円。従業員の平均年収749万円の2.5倍にあたります。
業界平均を42万円上回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は707万円で、古河電気工業株式会社はこれを42万円上回っています。平均年齢は43.4歳、平均勤続年数は18.4年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
古河電気工業株式会社の年収に関するよくある質問
Q. 古河電気工業株式会社の平均年収はいくらですか？
古河電気工業株式会社の平均年収は749万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 古河電気工業株式会社は非鉄金属業界で年収何位ですか？
古河電気工業株式会社の平均年収は非鉄金属業界34社中14位、上場企業全体では4,099社中1,180位です。
Q. 古河電気工業株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、古河電気工業株式会社の平均年齢は43.4歳、平均勤続年数は18.4年です（有価証券報告書より）。
Q. 古河電気工業株式会社の従業員数は何人ですか？
古河電気工業株式会社の従業員数は49,112人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。
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有価証券報告書（EDINET）に基づくデータです。平均年収は単体・正社員の値です。EDINETでご確認ください。