タメニー株式会社
61810サービス2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 3,906位（上位95.3%）。業界平均（618万円）を −179万円 下回ります。
平均年齢
42.4歳
勤続
7.8年
従業員
279名
- 平均年齢
- 42.4歳
- 平均勤続年数
- 7.8年
- 従業員数（単体）
- 279名
- 業界内順位
- 512位 / 577社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、タメニーを置いてみると
年収の推移
4年で +7万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界581社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 70.0%
正規労働者の男女比率
業界平均 74.7%
管理職に占める女性の割合
業界平均 20.2%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
60億円
営業利益
8,131万円
経常利益
3,225万円
純利益
-22,098万円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読むタメニー株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は7万円増加
タメニー株式会社の平均年間給与は、2022年3月期の432万円から2026年3月期の439万円へ、4年間で7万円（1.7%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2022年3月期の56億円から2026年3月期は60億円（+8.3%）。2026年3月期の営業利益は0.8億円、売上高営業利益率は1.3%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は2,164万円
2026年3月期の売上高60億円を従業員279名で割ると、1人あたり2,164万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の1.2倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は0.6億円、対象役員は11名で、1人あたり530万円。従業員の平均年収439万円の1.2倍にあたります。
業界平均を179万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は618万円で、タメニー株式会社はこれを179万円下回っています。平均年齢は42.4歳、平均勤続年数は7.8年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
タメニー株式会社の年収に関するよくある質問
Q. タメニー株式会社の平均年収はいくらですか？
タメニー株式会社の平均年収は439万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. タメニー株式会社はサービス業界で年収何位ですか？
タメニー株式会社の平均年収はサービス業界577社中512位、上場企業全体では4,099社中3,906位です。
Q. タメニー株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、タメニー株式会社の平均年齢は42.4歳、平均勤続年数は7.8年です（有価証券報告書より）。
Q. タメニー株式会社の従業員数は何人ですか？
タメニー株式会社の従業員数は279人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。