パナソニックホールディングス株式会社
67520電気機器2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 273位（上位6.7%）。業界平均（728万円）を +260万円 上回ります。
平均年齢
44.1歳
勤続
18.6年
従業員
183,685名
- 平均年齢
- 44.1歳
- 平均勤続年数
- 18.6年
- 従業員数（単体）
- 183,685名
- 業界内順位
- 15位 / 244社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、パナソニックを置いてみると
年収の推移
4年で +229万円。増加が続いています。
同じ業界の会社
電気機器（244社）の近い規模の企業
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界245社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 70.4%
正規労働者の男女比率
業界平均 74.0%
前年度取得者を含むため100%超の場合あり
業界平均 91.9%
管理職に占める女性の割合
業界平均 7.8%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
—
営業利益
1,301億円
経常利益
1,063億円
純利益
125億円
年収が近い企業
同業界・近い年収帯の企業と比較してみよう
データで読むパナソニックホールディングス株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は229万円増加
パナソニックホールディングス株式会社の平均年間給与は、2022年3月期の759万円から2026年3月期の988万円へ、4年間で229万円（30.2%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
従業員1人あたり売上高は1,500万円
2022年3月期の売上高27,560億円を従業員183,685名で割ると、1人あたり1,500万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の3.7倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は8.8億円、対象役員は24名で、1人あたり3,675万円。従業員の平均年収988万円の3.7倍にあたります。
業界平均を260万円上回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は728万円で、パナソニックホールディングス株式会社はこれを260万円上回っています。平均年齢は44.1歳、平均勤続年数は18.6年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
パナソニックホールディングス株式会社の年収に関するよくある質問
Q. パナソニックホールディングス株式会社の平均年収はいくらですか？
パナソニックホールディングス株式会社の平均年収は988万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. パナソニックホールディングス株式会社は電気機器業界で年収何位ですか？
パナソニックホールディングス株式会社の平均年収は電気機器業界244社中15位、上場企業全体では4,099社中273位です。
Q. パナソニックホールディングス株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、パナソニックホールディングス株式会社の平均年齢は44.1歳、平均勤続年数は18.6年です（有価証券報告書より）。
Q. パナソニックホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか？
パナソニックホールディングス株式会社の従業員数は183,685人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。
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有価証券報告書（EDINET）に基づくデータです。平均年収は単体・正社員の値です。EDINETでご確認ください。