小野建株式会社
74140卸売2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 3,490位（上位85.1%）。業界平均（715万円）を −201万円 下回ります。
平均年齢
39歳
勤続
8年
従業員
1,235名
- 平均年齢
- 39歳
- 平均勤続年数
- 8年
- 従業員数（単体）
- 1,235名
- 業界内順位
- 278位 / 317社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、小野建を置いてみると
年収の推移
4年で +31万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界318社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 64.2%
正規労働者の男女比率
業界平均 68.9%
管理職に占める女性の割合
業界平均 10.7%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
2,531億円
営業利益
47億円
経常利益
47億円
純利益
-221,800万円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読む小野建株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は31万円増加
小野建株式会社の平均年間給与は、2022年3月期の483万円から2026年3月期の514万円へ、4年間で31万円（6.3%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2022年3月期の2,228億円から2026年3月期は2,531億円（+13.6%）。2026年3月期の営業利益は47億円、売上高営業利益率は1.9%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は2億495万円
2026年3月期の売上高2,531億円を従業員1,235名で割ると、1人あたり2億495万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の10.4倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は7億円、対象役員は13名で、1人あたり5,346万円。従業員の平均年収514万円の10.4倍にあたります。
業界平均を201万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は715万円で、小野建株式会社はこれを201万円下回っています。平均年齢は39歳、平均勤続年数は8年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
小野建株式会社の年収に関するよくある質問
Q. 小野建株式会社の平均年収はいくらですか？
小野建株式会社の平均年収は514万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 小野建株式会社は卸売業界で年収何位ですか？
小野建株式会社の平均年収は卸売業界317社中278位、上場企業全体では4,099社中3,490位です。
Q. 小野建株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、小野建株式会社の平均年齢は39歳、平均勤続年数は8年です（有価証券報告書より）。
Q. 小野建株式会社の従業員数は何人ですか？
小野建株式会社の従業員数は1,235人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。
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有価証券報告書（EDINET）に基づくデータです。平均年収は単体・正社員の値です。EDINETでご確認ください。