株式会社はるやまホールディングス
74160小売2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 3,119位（上位76.1%）。業界平均（568万円）を −16万円 下回ります。
平均年齢
43歳
勤続
6.3年
従業員
1,089名
- 平均年齢
- 43歳
- 平均勤続年数
- 6.3年
- 従業員数（単体）
- 1,089名
- 業界内順位
- 156位 / 346社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、はるやまを置いてみると
年収の推移
4年で +78万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界347社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 64.5%
正規労働者の男女比率
業界平均 74.6%
管理職に占める女性の割合
業界平均 16.1%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
352億円
営業利益
-65,797万円
経常利益
-29,708万円
純利益
-109,408万円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
同業界・近い年収帯の企業と比較してみよう
データで読む株式会社はるやまホールディングスの年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は78万円増加
株式会社はるやまホールディングスの平均年間給与は、2022年3月期の474万円から2026年3月期の552万円へ、4年間で78万円（16.5%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高は減少、平均年収は増加
売上高は2022年3月期の367億円から2026年3月期は352億円（−4.0%）。2026年3月期の営業利益は-6.6億円、売上高営業利益率は-1.9%です。一方で平均年収は逆向きに動いており、業績がそのまま給与に反映されているわけではありません。
従業員1人あたり売上高は3,233万円
2026年3月期の売上高352億円を従業員1,089名で割ると、1人あたり3,233万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の1.8倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は0.9億円、対象役員は9名で、1人あたり1,016万円。従業員の平均年収552万円の1.8倍にあたります。
業界平均を17万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は568万円で、株式会社はるやまホールディングスはこれを17万円下回っています。平均年齢は43歳、平均勤続年数は6.3年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社はるやまホールディングスの年収に関するよくある質問
Q. 株式会社はるやまホールディングスの平均年収はいくらですか？
株式会社はるやまホールディングスの平均年収は552万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 株式会社はるやまホールディングスは小売業界で年収何位ですか？
株式会社はるやまホールディングスの平均年収は小売業界346社中156位、上場企業全体では4,099社中3,119位です。
Q. 株式会社はるやまホールディングスの平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、株式会社はるやまホールディングスの平均年齢は43歳、平均勤続年数は6.3年です（有価証券報告書より）。
Q. 株式会社はるやまホールディングスの従業員数は何人ですか？
株式会社はるやまホールディングスの従業員数は1,089人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。