株式会社オーバル
77270精密機器2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 1,633位（上位39.8%）。業界平均（718万円）を −23万円 下回ります。
平均年齢
43.9歳
勤続
16.6年
従業員
678名
- 平均年齢
- 43.9歳
- 平均勤続年数
- 16.6年
- 従業員数（単体）
- 678名
- 業界内順位
- 22位 / 51社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、オーバルを置いてみると
年収の推移
4年で +101万円。増加が続いています。
同じ業界の会社
精密機器（51社）の近い規模の企業
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界53社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 71.6%
正規労働者の男女比率
業界平均 76.6%
管理職に占める女性の割合
業界平均 14.0%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
156億円
営業利益
17億円
経常利益
18億円
純利益
14億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読む株式会社オーバルの年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は101万円増加
株式会社オーバルの平均年間給与は、2022年3月期の594万円から2026年3月期の695万円へ、4年間で101万円（16.9%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2022年3月期の111億円から2026年3月期は156億円（+39.9%）。2026年3月期の営業利益は17億円、売上高営業利益率は10.9%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は2,299万円
2026年3月期の売上高156億円を従業員678名で割ると、1人あたり2,299万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の2.3倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は1.4億円、対象役員は9名で、1人あたり1,605万円。従業員の平均年収695万円の2.3倍にあたります。
業界平均を23万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は718万円で、株式会社オーバルはこれを23万円下回っています。平均年齢は43.9歳、平均勤続年数は16.6年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社オーバルの年収に関するよくある質問
Q. 株式会社オーバルの平均年収はいくらですか？
株式会社オーバルの平均年収は695万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 株式会社オーバルは精密機器業界で年収何位ですか？
株式会社オーバルの平均年収は精密機器業界51社中22位、上場企業全体では4,099社中1,633位です。
Q. 株式会社オーバルの平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、株式会社オーバルの平均年齢は43.9歳、平均勤続年数は16.6年です（有価証券報告書より）。
Q. 株式会社オーバルの従業員数は何人ですか？
株式会社オーバルの従業員数は678人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。