ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社
96100サービス2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 2,189位（上位53.4%）。業界平均（618万円）を +26万円 上回ります。
平均年齢
54.1歳
勤続
17.7年
従業員
69名
- 平均年齢
- 54.1歳
- 平均勤続年数
- 17.7年
- 従業員数（単体）
- 69名
- 業界内順位
- 199位 / 577社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、ウィルソン・ラーニング ワールドワイドを置いてみると
年収の推移
4年で +32万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界581社平均と比較
管理職に占める女性の割合
業界平均 20.2%
業績推移
単体・億円ベース
売上高
19億円
営業利益
-7,073万円
経常利益
-9,198万円
純利益
-14,023万円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
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データで読むウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は32万円増加
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の平均年間給与は、2022年3月期の612万円から2026年3月期の644万円へ、4年間で32万円（5.2%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2022年3月期の18億円から2026年3月期は19億円（+7.5%）。2026年3月期の営業利益は-0.7億円、売上高営業利益率は-3.7%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は2,785万円
2026年3月期の売上高19億円を従業員69名で割ると、1人あたり2,785万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の0.6倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は0.4億円、対象役員は9名で、1人あたり391万円。従業員の平均年収644万円の0.6倍にあたります。
業界平均を26万円上回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は618万円で、ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社はこれを26万円上回っています。平均年齢は54.1歳、平均勤続年数は17.7年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の年収に関するよくある質問
Q. ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の平均年収はいくらですか？
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の平均年収は644万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社はサービス業界で年収何位ですか？
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の平均年収はサービス業界577社中199位、上場企業全体では4,099社中2,189位です。
Q. ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の平均年齢は54.1歳、平均勤続年数は17.7年です（有価証券報告書より）。
Q. ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の従業員数は何人ですか？
ウィルソン・ラーニング ワールドワイド株式会社の従業員数は69人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。