株式会社 進学会ホールディングス
97600サービス2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 3,736位（上位91.1%）。業界平均（618万円）を −134万円 下回ります。
平均年齢
55歳
勤続
30年
従業員
95名
- 平均年齢
- 55歳
- 平均勤続年数
- 30年
- 従業員数（単体）
- 95名
- 業界内順位
- 467位 / 577社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、進学会を置いてみると
年収の推移
4年で −284万円。減少しています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
業績推移
単体・億円ベース
売上高
67億円
営業利益
-153,023万円
経常利益
-156,641万円
純利益
-179,181万円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読む株式会社 進学会ホールディングスの年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は285万円減少
株式会社 進学会ホールディングスの平均年間給与は、2022年3月期の768万円から2026年3月期の484万円へ、4年間で285万円（37.1%）減少しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに減少
売上高は2022年3月期の138億円から2026年3月期は67億円（−51.6%）。2026年3月期の営業利益は-15.3億円、売上高営業利益率は-22.8%です。同じ期間に平均年収も減っており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は7,058万円
2026年3月期の売上高67億円を従業員95名で割ると、1人あたり7,058万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の0.5倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は0.2億円、対象役員は10名で、1人あたり230万円。従業員の平均年収484万円の0.5倍にあたります。
業界平均を135万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は618万円で、株式会社 進学会ホールディングスはこれを135万円下回っています。平均年齢は55歳、平均勤続年数は30年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社 進学会ホールディングスの年収に関するよくある質問
Q. 株式会社 進学会ホールディングスの平均年収はいくらですか？
株式会社 進学会ホールディングスの平均年収は484万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 株式会社 進学会ホールディングスはサービス業界で年収何位ですか？
株式会社 進学会ホールディングスの平均年収はサービス業界577社中467位、上場企業全体では4,099社中3,736位です。
Q. 株式会社 進学会ホールディングスの平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、株式会社 進学会ホールディングスの平均年齢は55歳、平均勤続年数は30年です（有価証券報告書より）。
Q. 株式会社 進学会ホールディングスの従業員数は何人ですか？
株式会社 進学会ホールディングスの従業員数は95人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。