株式会社松屋フーズホールディングス
98870小売2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 1,505位(上位36.7%)。業界平均(568万円)を +140万円 上回ります。
平均年齢
48.5歳
勤続
18.5年
従業員
2,617名
- 平均年齢
- 48.5歳
- 平均勤続年数
- 18.5年
- 従業員数(単体)
- 2,617名
- 業界内順位
- 50位 / 346社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、松屋フーズを置いてみると
年収の推移
4年で +66万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数(左軸)・平均年齢・勤続年数(右軸)
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界347社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 64.5%
正規労働者の男女比率
業界平均 74.6%
管理職に占める女性の割合
業界平均 16.1%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
1,845億円
営業利益
76億円
経常利益
83億円
純利益
38億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数(万円/人)
年収が近い企業
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データで読む株式会社松屋フーズホールディングスの年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は65万円増加
株式会社松屋フーズホールディングスの平均年間給与は、2022年3月期の642万円から2026年3月期の708万円へ、4年間で65万円(10.1%)増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2022年3月期の945億円から2026年3月期は1,845億円(+95.3%)。2026年3月期の営業利益は76億円、売上高営業利益率は4.1%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は7,049万円
2026年3月期の売上高1,845億円を従業員2,617名で割ると、1人あたり7,049万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の3.2倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は2.1億円、対象役員は9名で、1人あたり2,278万円。従業員の平均年収708万円の3.2倍にあたります。
業界平均を140万円上回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は568万円で、株式会社松屋フーズホールディングスはこれを140万円上回っています。平均年齢は48.5歳、平均勤続年数は18.5年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社松屋フーズホールディングスの年収に関するよくある質問
Q. 株式会社松屋フーズホールディングスの平均年収はいくらですか?
株式会社松屋フーズホールディングスの平均年収は708万円です(2026年3月期・有価証券報告書より)。
Q. 株式会社松屋フーズホールディングスは小売業界で年収何位ですか?
株式会社松屋フーズホールディングスの平均年収は小売業界346社中50位、上場企業全体では4,099社中1,505位です。
Q. 株式会社松屋フーズホールディングスの平均年齢と平均勤続年数は?
2026年3月期時点で、株式会社松屋フーズホールディングスの平均年齢は48.5歳、平均勤続年数は18.5年です(有価証券報告書より)。
Q. 株式会社松屋フーズホールディングスの従業員数は何人ですか?
株式会社松屋フーズホールディングスの従業員数は2,617人です(2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース)。