技研ホールディングス株式会社
14430建設2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 2,261位（上位55.2%）。業界平均（806万円）を −170万円 下回ります。
平均年齢
55歳
勤続
31年
従業員
106名
- 平均年齢
- 55歳
- 平均勤続年数
- 31年
- 従業員数（単体）
- 106名
- 業界内順位
- 132位 / 163社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、技研を置いてみると
年収の推移
4年で +67万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
業績推移
単体・億円ベース
売上高
47億円
営業利益
7億円
経常利益
9億円
純利益
6億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読む技研ホールディングス株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は67万円増加
技研ホールディングス株式会社の平均年間給与は、2022年3月期の569万円から2026年3月期の636万円へ、4年間で67万円（11.7%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高は減少、平均年収は増加
売上高は2022年3月期の82億円から2026年3月期は47億円（−42.8%）。2026年3月期の営業利益は7億円、売上高営業利益率は15.0%です。一方で平均年収は逆向きに動いており、業績がそのまま給与に反映されているわけではありません。
従業員1人あたり売上高は4,410万円
2026年3月期の売上高47億円を従業員106名で割ると、1人あたり4,410万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の0.8倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は0.1億円、対象役員は2名で、1人あたり493万円。従業員の平均年収636万円の0.8倍にあたります。
業界平均を170万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は806万円で、技研ホールディングス株式会社はこれを170万円下回っています。平均年齢は55歳、平均勤続年数は31年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
技研ホールディングス株式会社の年収に関するよくある質問
Q. 技研ホールディングス株式会社の平均年収はいくらですか？
技研ホールディングス株式会社の平均年収は636万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 技研ホールディングス株式会社は建設業界で年収何位ですか？
技研ホールディングス株式会社の平均年収は建設業界163社中132位、上場企業全体では4,099社中2,261位です。
Q. 技研ホールディングス株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、技研ホールディングス株式会社の平均年齢は55歳、平均勤続年数は31年です（有価証券報告書より）。
Q. 技研ホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか？
技研ホールディングス株式会社の従業員数は106人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。
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有価証券報告書（EDINET）に基づくデータです。平均年収は単体・正社員の値です。EDINETでご確認ください。