三井松島ホールディングス株式会社
15180その他製品2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 153位（上位3.7%）。業界平均（612万円）を +484万円 上回ります。
平均年齢
44.6歳
勤続
9.5年
従業員
1,746名
- 平均年齢
- 44.6歳
- 平均勤続年数
- 9.5年
- 従業員数（単体）
- 1,746名
- 業界内順位
- 1位 / 112社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、三井松島を置いてみると
年収の推移
4年で +182万円。増加が続いています。
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組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界113社平均と比較
管理職に占める女性の割合
業界平均 12.3%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
655億円
営業利益
96億円
経常利益
99億円
純利益
67億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
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データで読む三井松島ホールディングス株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は182万円増加
三井松島ホールディングス株式会社の平均年間給与は、2022年3月期の914万円から2026年3月期の1,096万円へ、4年間で182万円（19.9%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2022年3月期の466億円から2026年3月期は655億円（+40.5%）。2026年3月期の営業利益は96億円、売上高営業利益率は14.6%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は3,750万円
2026年3月期の売上高655億円を従業員1,746名で割ると、1人あたり3,750万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の2.5倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は3.6億円、対象役員は13名で、1人あたり2,746万円。従業員の平均年収1,096万円の2.5倍にあたります。
業界平均を484万円上回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は612万円で、三井松島ホールディングス株式会社はこれを484万円上回っています。平均年齢は44.6歳、平均勤続年数は9.5年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
三井松島ホールディングス株式会社の年収に関するよくある質問
Q. 三井松島ホールディングス株式会社の平均年収はいくらですか？
三井松島ホールディングス株式会社の平均年収は1,096万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 三井松島ホールディングス株式会社はその他製品業界で年収何位ですか？
三井松島ホールディングス株式会社の平均年収はその他製品業界112社中1位、上場企業全体では4,099社中153位です。
Q. 三井松島ホールディングス株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、三井松島ホールディングス株式会社の平均年齢は44.6歳、平均勤続年数は9.5年です（有価証券報告書より）。
Q. 三井松島ホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか？
三井松島ホールディングス株式会社の従業員数は1,746人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。
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有価証券報告書（EDINET）に基づくデータです。平均年収は単体・正社員の値です。EDINETでご確認ください。