林兼産業株式会社
22860食料品2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 2,246位（上位54.8%）。業界平均（671万円）を −33万円 下回ります。
平均年齢
43.8歳
勤続
19.3年
従業員
462名
- 平均年齢
- 43.8歳
- 平均勤続年数
- 19.3年
- 従業員数（単体）
- 462名
- 業界内順位
- 68位 / 130社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、林兼産業を置いてみると
年収の推移
4年で +24万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界131社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 66.2%
正規労働者の男女比率
業界平均 73.7%
管理職に占める女性の割合
業界平均 12.5%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
456億円
営業利益
13億円
経常利益
17億円
純利益
13億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読む林兼産業株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は24万円増加
林兼産業株式会社の平均年間給与は、2022年3月期の614万円から2026年3月期の638万円へ、4年間で24万円（3.8%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2022年3月期の404億円から2026年3月期は456億円（+12.9%）。2026年3月期の営業利益は13億円、売上高営業利益率は2.9%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は9,867万円
2026年3月期の売上高456億円を従業員462名で割ると、1人あたり9,867万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の2.0倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は1.5億円、対象役員は12名で、1人あたり1,283万円。従業員の平均年収638万円の2.0倍にあたります。
業界平均を33万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は671万円で、林兼産業株式会社はこれを33万円下回っています。平均年齢は43.8歳、平均勤続年数は19.3年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
林兼産業株式会社の年収に関するよくある質問
Q. 林兼産業株式会社の平均年収はいくらですか？
林兼産業株式会社の平均年収は638万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 林兼産業株式会社は食料品業界で年収何位ですか？
林兼産業株式会社の平均年収は食料品業界130社中68位、上場企業全体では4,099社中2,246位です。
Q. 林兼産業株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、林兼産業株式会社の平均年齢は43.8歳、平均勤続年数は19.3年です（有価証券報告書より）。
Q. 林兼産業株式会社の従業員数は何人ですか？
林兼産業株式会社の従業員数は462人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。