株式会社システナ
23170情報・通信2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 3,442位（上位84%）。業界平均（690万円）を −171万円 下回ります。
平均年齢
31.2歳
勤続
6.3年
従業員
5,301名
- 平均年齢
- 31.2歳
- 平均勤続年数
- 6.3年
- 従業員数（単体）
- 5,301名
- 業界内順位
- 563位 / 633社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、システナを置いてみると
年収の推移
4年で +35万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界637社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 75.2%
正規労働者の男女比率
業界平均 77.5%
管理職に占める女性の割合
業界平均 16.4%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
944億円
営業利益
154億円
経常利益
161億円
純利益
113億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読む株式会社システナの年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は35万円増加
株式会社システナの平均年間給与は、2022年3月期の484万円から2026年3月期の519万円へ、4年間で35万円（7.2%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2022年3月期の653億円から2026年3月期は944億円（+44.6%）。2026年3月期の営業利益は154億円、売上高営業利益率は16.3%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は1,781万円
2026年3月期の売上高944億円を従業員5,301名で割ると、1人あたり1,781万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の3.0倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は3.9億円、対象役員は25名で、1人あたり1,564万円。従業員の平均年収519万円の3.0倍にあたります。
業界平均を171万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は690万円で、株式会社システナはこれを171万円下回っています。平均年齢は31.2歳、平均勤続年数は6.3年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社システナの年収に関するよくある質問
Q. 株式会社システナの平均年収はいくらですか？
株式会社システナの平均年収は519万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 株式会社システナは情報・通信業界で年収何位ですか？
株式会社システナの平均年収は情報・通信業界633社中563位、上場企業全体では4,099社中3,442位です。
Q. 株式会社システナの平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、株式会社システナの平均年齢は31.2歳、平均勤続年数は6.3年です（有価証券報告書より）。
Q. 株式会社システナの従業員数は何人ですか？
株式会社システナの従業員数は5,301人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。