株式会社ケア２１
23730サービス2025年10月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 4,009位（上位97.8%）。業界平均（618万円）を −213万円 下回ります。
平均年齢
46.6歳
勤続
4.3年
従業員
6,319名
- 平均年齢
- 46.6歳
- 平均勤続年数
- 4.3年
- 従業員数（単体）
- 6,319名
- 業界内順位
- 548位 / 577社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、ケア２１を置いてみると
年収の推移
1年で −2万円。減少しています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界581社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 70.0%
正規労働者の男女比率
業界平均 74.7%
管理職に占める女性の割合
業界平均 20.2%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
482億円
営業利益
8億円
経常利益
5億円
純利益
4億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
同業界・近い年収帯の企業と比較してみよう
データで読む株式会社ケア２１の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
1年間で平均年収は2万円減少
株式会社ケア２１の平均年間給与は、2024年10月期の407万円から2025年10月期の405万円へ、1年間で2万円（0.5%）減少しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
従業員1人あたり売上高は762万円
2025年10月期の売上高482億円を従業員6,319名で割ると、1人あたり762万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の3.5倍
2025年10月期の役員報酬等の総額は1.6億円、対象役員は11名で、1人あたり1,428万円。従業員の平均年収405万円の3.5倍にあたります。
業界平均を213万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は618万円で、株式会社ケア２１はこれを213万円下回っています。平均年齢は46.6歳、平均勤続年数は4.3年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社ケア２１の年収に関するよくある質問
Q. 株式会社ケア２１の平均年収はいくらですか？
株式会社ケア２１の平均年収は405万円です（2025年10月期・有価証券報告書より）。
Q. 株式会社ケア２１はサービス業界で年収何位ですか？
株式会社ケア２１の平均年収はサービス業界577社中548位、上場企業全体では4,099社中4,009位です。
Q. 株式会社ケア２１の平均年齢と平均勤続年数は？
2025年10月期時点で、株式会社ケア２１の平均年齢は46.6歳、平均勤続年数は4.3年です（有価証券報告書より）。
Q. 株式会社ケア２１の従業員数は何人ですか？
株式会社ケア２１の従業員数は6,319人です（2025年10月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。