株式会社ツカダ・グローバルホールディング
24180サービス2025年12月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 2,990位（上位72.9%）。業界平均（618万円）を −54万円 下回ります。
平均年齢
43.5歳
勤続
7.9年
従業員
2,365名
- 平均年齢
- 43.5歳
- 平均勤続年数
- 7.9年
- 従業員数（単体）
- 2,365名
- 業界内順位
- 316位 / 577社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、ツカダ・グローバルホールディングを置いてみると
年収の推移
1年で +38万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界581社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 70.0%
正規労働者の男女比率
業界平均 74.7%
前年度取得者を含むため100%超の場合あり
業界平均 97.7%
管理職に占める女性の割合
業界平均 20.2%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
731億円
営業利益
95億円
経常利益
75億円
純利益
48億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読む株式会社ツカダ・グローバルホールディングの年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
1年間で平均年収は39万円増加
株式会社ツカダ・グローバルホールディングの平均年間給与は、2024年12月期の526万円から2025年12月期の564万円へ、1年間で39万円（7.3%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
従業員1人あたり売上高は3,091万円
2025年12月期の売上高731億円を従業員2,365名で割ると、1人あたり3,091万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の6.2倍
2025年12月期の役員報酬等の総額は3.5億円、対象役員は10名で、1人あたり3,470万円。従業員の平均年収564万円の6.2倍にあたります。
業界平均を54万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は618万円で、株式会社ツカダ・グローバルホールディングはこれを54万円下回っています。平均年齢は43.5歳、平均勤続年数は7.9年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社ツカダ・グローバルホールディングの年収に関するよくある質問
Q. 株式会社ツカダ・グローバルホールディングの平均年収はいくらですか？
株式会社ツカダ・グローバルホールディングの平均年収は564万円です（2025年12月期・有価証券報告書より）。
Q. 株式会社ツカダ・グローバルホールディングはサービス業界で年収何位ですか？
株式会社ツカダ・グローバルホールディングの平均年収はサービス業界577社中316位、上場企業全体では4,099社中2,990位です。
Q. 株式会社ツカダ・グローバルホールディングの平均年齢と平均勤続年数は？
2025年12月期時点で、株式会社ツカダ・グローバルホールディングの平均年齢は43.5歳、平均勤続年数は7.9年です（有価証券報告書より）。
Q. 株式会社ツカダ・グローバルホールディングの従業員数は何人ですか？
株式会社ツカダ・グローバルホールディングの従業員数は2,365人です（2025年12月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。