東洋紡株式会社
31010化学2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 1,740位（上位42.4%）。業界平均（712万円）を −27万円 下回ります。
平均年齢
40.1歳
勤続
14.2年
従業員
9,398名
- 平均年齢
- 40.1歳
- 平均勤続年数
- 14.2年
- 従業員数（単体）
- 9,398名
- 業界内順位
- 120位 / 217社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、東洋紡を置いてみると
年収の推移
4年で +35万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界218社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 72.5%
正規労働者の男女比率
業界平均 76.6%
管理職に占める女性の割合
業界平均 10.7%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
4,216億円
営業利益
279億円
経常利益
229億円
純利益
112億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
同業界・近い年収帯の企業と比較してみよう
データで読む東洋紡株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は35万円増加
東洋紡株式会社の平均年間給与は、2022年3月期の650万円から2026年3月期の685万円へ、4年間で35万円（5.4%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2022年3月期の3,757億円から2026年3月期は4,216億円（+12.2%）。2026年3月期の営業利益は279億円、売上高営業利益率は6.6%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は4,486万円
2026年3月期の売上高4,216億円を従業員9,398名で割ると、1人あたり4,486万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の3.4倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は3.5億円、対象役員は15名で、1人あたり2,353万円。従業員の平均年収685万円の3.4倍にあたります。
業界平均を27万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は712万円で、東洋紡株式会社はこれを27万円下回っています。平均年齢は40.1歳、平均勤続年数は14.2年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
東洋紡株式会社の年収に関するよくある質問
Q. 東洋紡株式会社の平均年収はいくらですか？
東洋紡株式会社の平均年収は685万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 東洋紡株式会社は化学業界で年収何位ですか？
東洋紡株式会社の平均年収は化学業界217社中120位、上場企業全体では4,099社中1,740位です。
Q. 東洋紡株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、東洋紡株式会社の平均年齢は40.1歳、平均勤続年数は14.2年です（有価証券報告書より）。
Q. 東洋紡株式会社の従業員数は何人ですか？
東洋紡株式会社の従業員数は9,398人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。