テクミラホールディングス株式会社
36270情報・通信2026年2月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 3,296位（上位80.4%）。業界平均（690万円）を −155万円 下回ります。
平均年齢
39.8歳
勤続
7.3年
従業員
501名
- 平均年齢
- 39.8歳
- 平均勤続年数
- 7.3年
- 従業員数（単体）
- 501名
- 業界内順位
- 543位 / 633社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、テクミラを置いてみると
年収の推移
1年で −56万円。減少しています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界637社平均と比較
管理職に占める女性の割合
業界平均 16.4%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
104億円
営業利益
7,338万円
経常利益
9,311万円
純利益
-5,878万円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読むテクミラホールディングス株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
1年間で平均年収は56万円減少
テクミラホールディングス株式会社の平均年間給与は、2025年2月期の591万円から2026年2月期の535万円へ、1年間で56万円（9.5%）減少しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
従業員1人あたり売上高は2,077万円
2026年2月期の売上高104億円を従業員501名で割ると、1人あたり2,077万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の2.3倍
2026年2月期の役員報酬等の総額は0.9億円、対象役員は7名で、1人あたり1,249万円。従業員の平均年収535万円の2.3倍にあたります。
業界平均を155万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は690万円で、テクミラホールディングス株式会社はこれを155万円下回っています。平均年齢は39.8歳、平均勤続年数は7.3年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
テクミラホールディングス株式会社の年収に関するよくある質問
Q. テクミラホールディングス株式会社の平均年収はいくらですか？
テクミラホールディングス株式会社の平均年収は535万円です（2026年2月期・有価証券報告書より）。
Q. テクミラホールディングス株式会社は情報・通信業界で年収何位ですか？
テクミラホールディングス株式会社の平均年収は情報・通信業界633社中543位、上場企業全体では4,099社中3,296位です。
Q. テクミラホールディングス株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年2月期時点で、テクミラホールディングス株式会社の平均年齢は39.8歳、平均勤続年数は7.3年です（有価証券報告書より）。
Q. テクミラホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか？
テクミラホールディングス株式会社の従業員数は501人です（2026年2月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。