株式会社テクノスジャパン
36660情報・通信2024年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 2,650位（上位64.6%）。業界平均（690万円）を −92万円 下回ります。
平均年齢
35.6歳
勤続
7.1年
従業員
735名
- 平均年齢
- 35.6歳
- 平均勤続年数
- 7.1年
- 従業員数（単体）
- 735名
- 業界内順位
- 438位 / 633社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、テクノスジャパンを置いてみると
年収の推移
2年で −7万円。減少しています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界637社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 75.2%
正規労働者の男女比率
業界平均 77.5%
管理職に占める女性の割合
業界平均 16.4%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
126億円
営業利益
15億円
経常利益
15億円
純利益
14億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読む株式会社テクノスジャパンの年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
2年間で平均年収は7万円減少
株式会社テクノスジャパンの平均年間給与は、2022年3月期の605万円から2024年3月期の598万円へ、2年間で7万円（1.1%）減少しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高は増加、平均年収は減少
売上高は2022年3月期の90億円から2024年3月期は126億円（+39.7%）。2024年3月期の営業利益は15億円、売上高営業利益率は11.8%です。一方で平均年収は逆向きに動いており、業績がそのまま給与に反映されているわけではありません。
従業員1人あたり売上高は1,720万円
2024年3月期の売上高126億円を従業員735名で割ると、1人あたり1,720万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の2.1倍
2024年3月期の役員報酬等の総額は1.2億円、対象役員は10名で、1人あたり1,246万円。従業員の平均年収598万円の2.1倍にあたります。
業界平均を92万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は690万円で、株式会社テクノスジャパンはこれを92万円下回っています。平均年齢は35.6歳、平均勤続年数は7.1年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社テクノスジャパンの年収に関するよくある質問
Q. 株式会社テクノスジャパンの平均年収はいくらですか？
株式会社テクノスジャパンの平均年収は598万円です（2024年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 株式会社テクノスジャパンは情報・通信業界で年収何位ですか？
株式会社テクノスジャパンの平均年収は情報・通信業界633社中438位、上場企業全体では4,099社中2,650位です。
Q. 株式会社テクノスジャパンの平均年齢と平均勤続年数は？
2024年3月期時点で、株式会社テクノスジャパンの平均年齢は35.6歳、平均勤続年数は7.1年です（有価証券報告書より）。
Q. 株式会社テクノスジャパンの従業員数は何人ですか？
株式会社テクノスジャパンの従業員数は735人です（2024年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。