株式会社プロシップ
37630情報・通信2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 1,802位（上位44%）。業界平均（690万円）を −10万円 下回ります。
平均年齢
34.7歳
勤続
8.2年
従業員
259名
- 平均年齢
- 34.7歳
- 平均勤続年数
- 8.2年
- 従業員数（単体）
- 259名
- 業界内順位
- 259位 / 633社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、プロシップを置いてみると
年収の推移
4年で +86万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界637社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 75.2%
正規労働者の男女比率
業界平均 77.5%
管理職に占める女性の割合
業界平均 16.4%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
84億円
営業利益
29億円
経常利益
31億円
純利益
22億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
同業界・近い年収帯の企業と比較してみよう
データで読む株式会社プロシップの年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は86万円増加
株式会社プロシップの平均年間給与は、2022年3月期の594万円から2026年3月期の680万円へ、4年間で86万円（14.4%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2022年3月期の67億円から2026年3月期は84億円（+25.2%）。2026年3月期の営業利益は29億円、売上高営業利益率は34.9%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は3,233万円
2026年3月期の売上高84億円を従業員259名で割ると、1人あたり3,233万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の1.7倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は0.9億円、対象役員は8名で、1人あたり1,180万円。従業員の平均年収680万円の1.7倍にあたります。
業界平均を10万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は690万円で、株式会社プロシップはこれを10万円下回っています。平均年齢は34.7歳、平均勤続年数は8.2年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社プロシップの年収に関するよくある質問
Q. 株式会社プロシップの平均年収はいくらですか？
株式会社プロシップの平均年収は680万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 株式会社プロシップは情報・通信業界で年収何位ですか？
株式会社プロシップの平均年収は情報・通信業界633社中259位、上場企業全体では4,099社中1,802位です。
Q. 株式会社プロシップの平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、株式会社プロシップの平均年齢は34.7歳、平均勤続年数は8.2年です（有価証券報告書より）。
Q. 株式会社プロシップの従業員数は何人ですか？
株式会社プロシップの従業員数は259人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。