サイバーステップ株式会社
38100情報・通信2025年5月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 4,022位（上位98.1%）。業界平均（690万円）を −289万円 下回ります。
平均年齢
35.1歳
勤続
8.8年
従業員
196名
- 平均年齢
- 35.1歳
- 平均勤続年数
- 8.8年
- 従業員数（単体）
- 196名
- 業界内順位
- 630位 / 633社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、サイバーステップを置いてみると
年収の推移
3年で +9万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界637社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 75.2%
正規労働者の男女比率
業界平均 77.5%
管理職に占める女性の割合
業界平均 16.4%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
25億円
営業利益
-178,700万円
経常利益
-191,600万円
純利益
-169,500万円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読むサイバーステップ株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
3年間で平均年収は9万円増加
サイバーステップ株式会社の平均年間給与は、2022年5月期の392万円から2025年5月期の401万円へ、3年間で9万円（2.3%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高は減少、平均年収は増加
売上高は2022年5月期の74億円から2025年5月期は25億円（−66.2%）。2025年5月期の営業利益は-17.9億円、売上高営業利益率は-71.4%です。一方で平均年収は逆向きに動いており、業績がそのまま給与に反映されているわけではありません。
従業員1人あたり売上高は1,278万円
2025年5月期の売上高25億円を従業員196名で割ると、1人あたり1,278万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の0.7倍
2025年5月期の役員報酬等の総額は0.3億円、対象役員は12名で、1人あたり267万円。従業員の平均年収401万円の0.7倍にあたります。
業界平均を289万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は690万円で、サイバーステップ株式会社はこれを289万円下回っています。平均年齢は35.1歳、平均勤続年数は8.8年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
サイバーステップ株式会社の年収に関するよくある質問
Q. サイバーステップ株式会社の平均年収はいくらですか？
サイバーステップ株式会社の平均年収は401万円です（2025年5月期・有価証券報告書より）。
Q. サイバーステップ株式会社は情報・通信業界で年収何位ですか？
サイバーステップ株式会社の平均年収は情報・通信業界633社中630位、上場企業全体では4,099社中4,022位です。
Q. サイバーステップ株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2025年5月期時点で、サイバーステップ株式会社の平均年齢は35.1歳、平均勤続年数は8.8年です（有価証券報告書より）。
Q. サイバーステップ株式会社の従業員数は何人ですか？
サイバーステップ株式会社の従業員数は196人です（2025年5月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。