日本テクノ・ラボ株式会社
38490情報・通信2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 1,400位（上位34.2%）。業界平均（690万円）を +31万円 上回ります。
平均年齢
49.5歳
勤続
17.2年
従業員
30名
- 平均年齢
- 49.5歳
- 平均勤続年数
- 17.2年
- 従業員数（単体）
- 30名
- 業界内順位
- 199位 / 633社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、日本テクノ・ラボを置いてみると
年収の推移
4年で +67万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界637社平均と比較
管理職に占める女性の割合
業界平均 16.4%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
9億円
営業利益
1億円
経常利益
2億円
純利益
1億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
同業界・近い年収帯の企業と比較してみよう
データで読む日本テクノ・ラボ株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は67万円増加
日本テクノ・ラボ株式会社の平均年間給与は、2022年3月期の654万円から2026年3月期の721万円へ、4年間で67万円（10.3%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2022年3月期の6.3億円から2026年3月期は9.1億円（+45.2%）。2026年3月期の営業利益は1.4億円、売上高営業利益率は15.5%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は3,035万円
2026年3月期の売上高9.1億円を従業員30名で割ると、1人あたり3,035万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の0.5倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は0.3億円、対象役員は10名で、1人あたり335万円。従業員の平均年収721万円の0.5倍にあたります。
業界平均を31万円上回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は690万円で、日本テクノ・ラボ株式会社はこれを31万円上回っています。平均年齢は49.5歳、平均勤続年数は17.2年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
日本テクノ・ラボ株式会社の年収に関するよくある質問
Q. 日本テクノ・ラボ株式会社の平均年収はいくらですか？
日本テクノ・ラボ株式会社の平均年収は721万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 日本テクノ・ラボ株式会社は情報・通信業界で年収何位ですか？
日本テクノ・ラボ株式会社の平均年収は情報・通信業界633社中199位、上場企業全体では4,099社中1,400位です。
Q. 日本テクノ・ラボ株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、日本テクノ・ラボ株式会社の平均年齢は49.5歳、平均勤続年数は17.2年です（有価証券報告書より）。
Q. 日本テクノ・ラボ株式会社の従業員数は何人ですか？
日本テクノ・ラボ株式会社の従業員数は30人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。