朝日印刷株式会社
39510パルプ・紙2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 3,575位（上位87.2%）。業界平均（621万円）を −118万円 下回ります。
平均年齢
37.4歳
勤続
14.3年
従業員
1,760名
- 平均年齢
- 37.4歳
- 平均勤続年数
- 14.3年
- 従業員数（単体）
- 1,760名
- 業界内順位
- 25位 / 25社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、朝日印刷を置いてみると
年収の推移
4年で +54万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界25社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 66.6%
正規労働者の男女比率
業界平均 72.5%
管理職に占める女性の割合
業界平均 5.9%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
446億円
営業利益
16億円
経常利益
19億円
純利益
16億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読む朝日印刷株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は54万円増加
朝日印刷株式会社の平均年間給与は、2022年3月期の449万円から2026年3月期の503万円へ、4年間で54万円（12.0%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2022年3月期の388億円から2026年3月期は446億円（+15.0%）。2026年3月期の営業利益は16億円、売上高営業利益率は3.6%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は2,536万円
2026年3月期の売上高446億円を従業員1,760名で割ると、1人あたり2,536万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の3.4倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は3.1億円、対象役員は18名で、1人あたり1,722万円。従業員の平均年収503万円の3.4倍にあたります。
業界平均を118万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は621万円で、朝日印刷株式会社はこれを118万円下回っています。平均年齢は37.4歳、平均勤続年数は14.3年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
朝日印刷株式会社の年収に関するよくある質問
Q. 朝日印刷株式会社の平均年収はいくらですか？
朝日印刷株式会社の平均年収は503万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 朝日印刷株式会社はパルプ・紙業界で年収何位ですか？
朝日印刷株式会社の平均年収はパルプ・紙業界25社中25位、上場企業全体では4,099社中3,575位です。
Q. 朝日印刷株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、朝日印刷株式会社の平均年齢は37.4歳、平均勤続年数は14.3年です（有価証券報告書より）。
Q. 朝日印刷株式会社の従業員数は何人ですか？
朝日印刷株式会社の従業員数は1,760人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。
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有価証券報告書（EDINET）に基づくデータです。平均年収は単体・正社員の値です。EDINETでご確認ください。