株式会社チェンジホールディングス
39620情報・通信2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 146位（上位3.6%）。業界平均（690万円）を +416万円 上回ります。
平均年齢
41.6歳
勤続
4.1年
従業員
1,439名
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 4.1年
- 従業員数（単体）
- 1,439名
- 業界内順位
- 24位 / 633社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、チェンジを置いてみると
年収の推移
4年で +357万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界637社平均と比較
管理職に占める女性の割合
業界平均 16.4%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
—
営業利益
72億円
経常利益
57億円
純利益
56億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読む株式会社チェンジホールディングスの年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は357万円増加
株式会社チェンジホールディングスの平均年間給与は、2022年3月期の749万円から2026年3月期の1,106万円へ、4年間で357万円（47.6%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
従業員1人あたり売上高は236万円
2023年3月期の売上高34億円を従業員1,439名で割ると、1人あたり236万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の1.9倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は1.7億円、対象役員は8名で、1人あたり2,150万円。従業員の平均年収1,106万円の1.9倍にあたります。
業界平均を416万円上回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は690万円で、株式会社チェンジホールディングスはこれを416万円上回っています。平均年齢は41.6歳、平均勤続年数は4.1年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社チェンジホールディングスの年収に関するよくある質問
Q. 株式会社チェンジホールディングスの平均年収はいくらですか？
株式会社チェンジホールディングスの平均年収は1,106万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 株式会社チェンジホールディングスは情報・通信業界で年収何位ですか？
株式会社チェンジホールディングスの平均年収は情報・通信業界633社中24位、上場企業全体では4,099社中146位です。
Q. 株式会社チェンジホールディングスの平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、株式会社チェンジホールディングスの平均年齢は41.6歳、平均勤続年数は4.1年です（有価証券報告書より）。
Q. 株式会社チェンジホールディングスの従業員数は何人ですか？
株式会社チェンジホールディングスの従業員数は1,439人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。