ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングス株式会社
44370情報・通信2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 3,507位（上位85.6%）。業界平均（690万円）を −178万円 下回ります。
平均年齢
42.06歳
勤続
9.56年
従業員
358名
- 平均年齢
- 42.06歳
- 平均勤続年数
- 9.56年
- 従業員数（単体）
- 358名
- 業界内順位
- 574位 / 633社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、ｇｏｏｄｄａｙｓを置いてみると
年収の推移
4年で −189万円。減少しています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界637社平均と比較
管理職に占める女性の割合
業界平均 16.4%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
115億円
営業利益
9億円
経常利益
9億円
純利益
6億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
同業界・近い年収帯の企業と比較してみよう
データで読むｇｏｏｄｄａｙｓホールディングス株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は189万円減少
ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングス株式会社の平均年間給与は、2022年3月期の701万円から2026年3月期の512万円へ、4年間で189万円（26.9%）減少しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高は増加、平均年収は減少
売上高は2022年3月期の61億円から2026年3月期は115億円（+88.3%）。2026年3月期の営業利益は9.3億円、売上高営業利益率は8.1%です。一方で平均年収は逆向きに動いており、業績がそのまま給与に反映されているわけではありません。
従業員1人あたり売上高は3,214万円
2026年3月期の売上高115億円を従業員358名で割ると、1人あたり3,214万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の2.8倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は1.4億円、対象役員は10名で、1人あたり1,448万円。従業員の平均年収512万円の2.8倍にあたります。
業界平均を178万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は690万円で、ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングス株式会社はこれを178万円下回っています。平均年齢は42.06歳、平均勤続年数は9.56年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングス株式会社の年収に関するよくある質問
Q. ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングス株式会社の平均年収はいくらですか？
ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングス株式会社の平均年収は512万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングス株式会社は情報・通信業界で年収何位ですか？
ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングス株式会社の平均年収は情報・通信業界633社中574位、上場企業全体では4,099社中3,507位です。
Q. ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングス株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングス株式会社の平均年齢は42.06歳、平均勤続年数は9.56年です（有価証券報告書より）。
Q. ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングス株式会社の従業員数は何人ですか？
ｇｏｏｄｄａｙｓホールディングス株式会社の従業員数は358人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。