株式会社ＰＯＰＥＲ
51340情報・通信2025年10月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 3,095位（上位75.5%）。業界平均（690万円）を −136万円 下回ります。
平均年齢
35.7歳
勤続
3.7年
従業員
85名
- 平均年齢
- 35.7歳
- 平均勤続年数
- 3.7年
- 従業員数（単体）
- 85名
- 業界内順位
- 507位 / 633社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、ＰＯＰＥＲを置いてみると
年収の推移
1年で +21万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界637社平均と比較
管理職に占める女性の割合
業界平均 16.4%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
14億円
営業利益
2億円
経常利益
2億円
純利益
1億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
同業界・近い年収帯の企業と比較してみよう
データで読む株式会社ＰＯＰＥＲの年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
1年間で平均年収は21万円増加
株式会社ＰＯＰＥＲの平均年間給与は、2024年10月期の533万円から2025年10月期の554万円へ、1年間で21万円（3.9%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
従業員1人あたり売上高は1,635万円
2025年10月期の売上高14億円を従業員85名で割ると、1人あたり1,635万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の1.8倍
2025年10月期の役員報酬等の総額は0.8億円、対象役員は8名で、1人あたり981万円。従業員の平均年収554万円の1.8倍にあたります。
業界平均を136万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は690万円で、株式会社ＰＯＰＥＲはこれを136万円下回っています。平均年齢は35.7歳、平均勤続年数は3.7年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社ＰＯＰＥＲの年収に関するよくある質問
Q. 株式会社ＰＯＰＥＲの平均年収はいくらですか？
株式会社ＰＯＰＥＲの平均年収は554万円です（2025年10月期・有価証券報告書より）。
Q. 株式会社ＰＯＰＥＲは情報・通信業界で年収何位ですか？
株式会社ＰＯＰＥＲの平均年収は情報・通信業界633社中507位、上場企業全体では4,099社中3,095位です。
Q. 株式会社ＰＯＰＥＲの平均年齢と平均勤続年数は？
2025年10月期時点で、株式会社ＰＯＰＥＲの平均年齢は35.7歳、平均勤続年数は3.7年です（有価証券報告書より）。
Q. 株式会社ＰＯＰＥＲの従業員数は何人ですか？
株式会社ＰＯＰＥＲの従業員数は85人です（2025年10月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。