カバー株式会社
52530情報・通信2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 1,907位（上位46.5%）。業界平均（690万円）を −20万円 下回ります。
平均年齢
34.8歳
勤続
2.8年
従業員
735名
- 平均年齢
- 34.8歳
- 平均勤続年数
- 2.8年
- 従業員数（単体）
- 735名
- 業界内順位
- 281位 / 633社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、カバーを置いてみると
年収の推移
3年で +158万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界637社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 75.2%
正規労働者の男女比率
業界平均 77.5%
管理職に占める女性の割合
業界平均 16.4%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
493億円
営業利益
71億円
経常利益
71億円
純利益
30億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
同業界・近い年収帯の企業と比較してみよう
データで読むカバー株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
3年間で平均年収は158万円増加
カバー株式会社の平均年間給与は、2023年3月期の512万円から2026年3月期の670万円へ、3年間で158万円（30.9%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2023年3月期の205億円から2026年3月期は493億円（+141.2%）。2026年3月期の営業利益は71億円、売上高営業利益率は14.3%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は6,712万円
2026年3月期の売上高493億円を従業員735名で割ると、1人あたり6,712万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の3.0倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は2億円、対象役員は10名で、1人あたり2,030万円。従業員の平均年収670万円の3.0倍にあたります。
業界平均を20万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は690万円で、カバー株式会社はこれを20万円下回っています。平均年齢は34.8歳、平均勤続年数は2.8年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
カバー株式会社の年収に関するよくある質問
Q. カバー株式会社の平均年収はいくらですか？
カバー株式会社の平均年収は670万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. カバー株式会社は情報・通信業界で年収何位ですか？
カバー株式会社の平均年収は情報・通信業界633社中281位、上場企業全体では4,099社中1,907位です。
Q. カバー株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、カバー株式会社の平均年齢は34.8歳、平均勤続年数は2.8年です（有価証券報告書より）。
Q. カバー株式会社の従業員数は何人ですか？
カバー株式会社の従業員数は735人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。