東洋炭素株式会社
53100ガラス・土石2025年12月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 1,359位（上位33.2%）。業界平均（669万円）を +56万円 上回ります。
平均年齢
40.9歳
勤続
15.2年
従業員
1,678名
- 平均年齢
- 40.9歳
- 平均勤続年数
- 15.2年
- 従業員数（単体）
- 1,678名
- 業界内順位
- 18位 / 55社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、東洋炭素を置いてみると
年収の推移
1年で −32万円。減少しています。
同じ業界の会社
ガラス・土石（55社）の近い規模の企業
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界55社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 71.2%
正規労働者の男女比率
業界平均 74.9%
管理職に占める女性の割合
業界平均 6.5%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
462億円
営業利益
68億円
経常利益
81億円
純利益
55億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読む東洋炭素株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
1年間で平均年収は32万円減少
東洋炭素株式会社の平均年間給与は、2024年12月期の757万円から2025年12月期の725万円へ、1年間で32万円（4.3%）減少しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
従業員1人あたり売上高は2,753万円
2025年12月期の売上高462億円を従業員1,678名で割ると、1人あたり2,753万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の2.1倍
2025年12月期の役員報酬等の総額は1.9億円、対象役員は13名で、1人あたり1,492万円。従業員の平均年収725万円の2.1倍にあたります。
業界平均を56万円上回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は669万円で、東洋炭素株式会社はこれを56万円上回っています。平均年齢は40.9歳、平均勤続年数は15.2年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
東洋炭素株式会社の年収に関するよくある質問
Q. 東洋炭素株式会社の平均年収はいくらですか？
東洋炭素株式会社の平均年収は725万円です（2025年12月期・有価証券報告書より）。
Q. 東洋炭素株式会社はガラス・土石業界で年収何位ですか？
東洋炭素株式会社の平均年収はガラス・土石業界55社中18位、上場企業全体では4,099社中1,359位です。
Q. 東洋炭素株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2025年12月期時点で、東洋炭素株式会社の平均年齢は40.9歳、平均勤続年数は15.2年です（有価証券報告書より）。
Q. 東洋炭素株式会社の従業員数は何人ですか？
東洋炭素株式会社の従業員数は1,678人です（2025年12月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。
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有価証券報告書（EDINET）に基づくデータです。平均年収は単体・正社員の値です。EDINETでご確認ください。