株式会社ジーニー
65620サービス2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 1,833位（上位44.7%）。業界平均（618万円）を +60万円 上回ります。
平均年齢
32.9歳
勤続
2.9年
従業員
816名
- 平均年齢
- 32.9歳
- 平均勤続年数
- 2.9年
- 従業員数（単体）
- 816名
- 業界内順位
- 151位 / 577社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、ジーニーを置いてみると
年収の推移
4年で +21万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界581社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 70.0%
正規労働者の男女比率
業界平均 74.7%
管理職に占める女性の割合
業界平均 20.2%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
81億円
営業利益
4億円
経常利益
5億円
純利益
3億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読む株式会社ジーニーの年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は22万円増加
株式会社ジーニーの平均年間給与は、2022年3月期の657万円から2026年3月期の678万円へ、4年間で22万円（3.3%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高は減少、平均年収は増加
売上高は2022年3月期の145億円から2026年3月期は81億円（−43.8%）。2026年3月期の営業利益は3.8億円、売上高営業利益率は4.7%です。一方で平均年収は逆向きに動いており、業績がそのまま給与に反映されているわけではありません。
従業員1人あたり売上高は997万円
2026年3月期の売上高81億円を従業員816名で割ると、1人あたり997万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の1.4倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は0.6億円、対象役員は6名で、1人あたり950万円。従業員の平均年収678万円の1.4倍にあたります。
業界平均を60万円上回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は618万円で、株式会社ジーニーはこれを60万円上回っています。平均年齢は32.9歳、平均勤続年数は2.9年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社ジーニーの年収に関するよくある質問
Q. 株式会社ジーニーの平均年収はいくらですか？
株式会社ジーニーの平均年収は678万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 株式会社ジーニーはサービス業界で年収何位ですか？
株式会社ジーニーの平均年収はサービス業界577社中151位、上場企業全体では4,099社中1,833位です。
Q. 株式会社ジーニーの平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、株式会社ジーニーの平均年齢は32.9歳、平均勤続年数は2.9年です（有価証券報告書より）。
Q. 株式会社ジーニーの従業員数は何人ですか？
株式会社ジーニーの従業員数は816人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。