ＫＩＹＯラーニング株式会社
73530サービス2025年12月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 1,183位（上位28.9%）。業界平均（618万円）を +131万円 上回ります。
平均年齢
39歳
勤続
3年
従業員
118名
- 平均年齢
- 39歳
- 平均勤続年数
- 3年
- 従業員数（単体）
- 118名
- 業界内順位
- 98位 / 577社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、ＫＩＹＯラーニングを置いてみると
年収の推移
1年で +57万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界581社平均と比較
管理職に占める女性の割合
業界平均 20.2%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
50億円
営業利益
3億円
経常利益
3億円
純利益
3億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
同業界・近い年収帯の企業と比較してみよう
データで読むＫＩＹＯラーニング株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
1年間で平均年収は57万円増加
ＫＩＹＯラーニング株式会社の平均年間給与は、2024年12月期の692万円から2025年12月期の749万円へ、1年間で57万円（8.3%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
従業員1人あたり売上高は4,264万円
2025年12月期の売上高50億円を従業員118名で割ると、1人あたり4,264万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の1.2倍
2025年12月期の役員報酬等の総額は0.7億円、対象役員は8名で、1人あたり879万円。従業員の平均年収749万円の1.2倍にあたります。
業界平均を131万円上回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は618万円で、ＫＩＹＯラーニング株式会社はこれを131万円上回っています。平均年齢は39歳、平均勤続年数は3年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
ＫＩＹＯラーニング株式会社の年収に関するよくある質問
Q. ＫＩＹＯラーニング株式会社の平均年収はいくらですか？
ＫＩＹＯラーニング株式会社の平均年収は749万円です（2025年12月期・有価証券報告書より）。
Q. ＫＩＹＯラーニング株式会社はサービス業界で年収何位ですか？
ＫＩＹＯラーニング株式会社の平均年収はサービス業界577社中98位、上場企業全体では4,099社中1,183位です。
Q. ＫＩＹＯラーニング株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2025年12月期時点で、ＫＩＹＯラーニング株式会社の平均年齢は39歳、平均勤続年数は3年です（有価証券報告書より）。
Q. ＫＩＹＯラーニング株式会社の従業員数は何人ですか？
ＫＩＹＯラーニング株式会社の従業員数は118人です（2025年12月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。