株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリング
77740精密機器2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 2,512位（上位61.3%）。業界平均（718万円）を −107万円 下回ります。
平均年齢
39.7歳
勤続
12年
従業員
200名
- 平均年齢
- 39.7歳
- 平均勤続年数
- 12年
- 従業員数（単体）
- 200名
- 業界内順位
- 37位 / 51社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、ジャパン・ティッシュエンジニアリングを置いてみると
年収の推移
4年で +36万円。増加が続いています。
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組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界53社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 71.6%
正規労働者の男女比率
業界平均 76.6%
管理職に占める女性の割合
業界平均 14.0%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
22億円
営業利益
-54,944万円
経常利益
-53,744万円
純利益
-73,475万円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
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データで読む株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は37万円増加
株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの平均年間給与は、2022年3月期の575万円から2026年3月期の611万円へ、4年間で37万円（6.4%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2022年3月期の21億円から2026年3月期は22億円（+3.8%）。2026年3月期の営業利益は-5.5億円、売上高営業利益率は-25.2%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は1,091万円
2026年3月期の売上高22億円を従業員200名で割ると、1人あたり1,091万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の1.5倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は1.1億円、対象役員は12名で、1人あたり928万円。従業員の平均年収611万円の1.5倍にあたります。
業界平均を107万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は718万円で、株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングはこれを107万円下回っています。平均年齢は39.7歳、平均勤続年数は12年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの年収に関するよくある質問
Q. 株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの平均年収はいくらですか？
株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの平均年収は611万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングは精密機器業界で年収何位ですか？
株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの平均年収は精密機器業界51社中37位、上場企業全体では4,099社中2,512位です。
Q. 株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの平均年齢は39.7歳、平均勤続年数は12年です（有価証券報告書より）。
Q. 株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの従業員数は何人ですか？
株式会社ジャパン・ティッシュエンジニアリングの従業員数は200人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。