株式会社ＲＹＯＤＥＮ
80840卸売2026年3月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 970位（上位23.7%）。業界平均（715万円）を +63万円 上回ります。
平均年齢
43.8歳
勤続
15.7年
従業員
1,555名
- 平均年齢
- 43.8歳
- 平均勤続年数
- 15.7年
- 従業員数（単体）
- 1,555名
- 業界内順位
- 79位 / 317社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、ＲＹＯＤＥＮを置いてみると
年収の推移
4年で +108万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界318社平均と比較
女性の賃金 ÷ 男性の賃金
業界平均 64.2%
正規労働者の男女比率
業界平均 68.9%
管理職に占める女性の割合
業界平均 10.7%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
2,128億円
営業利益
52億円
経常利益
58億円
純利益
53億円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
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データで読む株式会社ＲＹＯＤＥＮの年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
4年間で平均年収は108万円増加
株式会社ＲＹＯＤＥＮの平均年間給与は、2022年3月期の670万円から2026年3月期の778万円へ、4年間で108万円（16.2%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高は減少、平均年収は増加
売上高は2022年3月期の2,291億円から2026年3月期は2,128億円（−7.1%）。2026年3月期の営業利益は52億円、売上高営業利益率は2.5%です。一方で平均年収は逆向きに動いており、業績がそのまま給与に反映されているわけではありません。
従業員1人あたり売上高は1億3,683万円
2026年3月期の売上高2,128億円を従業員1,555名で割ると、1人あたり1億3,683万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の3.3倍
2026年3月期の役員報酬等の総額は2.3億円、対象役員は9名で、1人あたり2,600万円。従業員の平均年収778万円の3.3倍にあたります。
業界平均を63万円上回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は715万円で、株式会社ＲＹＯＤＥＮはこれを63万円上回っています。平均年齢は43.8歳、平均勤続年数は15.7年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
株式会社ＲＹＯＤＥＮの年収に関するよくある質問
Q. 株式会社ＲＹＯＤＥＮの平均年収はいくらですか？
株式会社ＲＹＯＤＥＮの平均年収は778万円です（2026年3月期・有価証券報告書より）。
Q. 株式会社ＲＹＯＤＥＮは卸売業界で年収何位ですか？
株式会社ＲＹＯＤＥＮの平均年収は卸売業界317社中79位、上場企業全体では4,099社中970位です。
Q. 株式会社ＲＹＯＤＥＮの平均年齢と平均勤続年数は？
2026年3月期時点で、株式会社ＲＹＯＤＥＮの平均年齢は43.8歳、平均勤続年数は15.7年です（有価証券報告書より）。
Q. 株式会社ＲＹＯＤＥＮの従業員数は何人ですか？
株式会社ＲＹＯＤＥＮの従業員数は1,555人です（2026年3月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。
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有価証券報告書（EDINET）に基づくデータです。平均年収は単体・正社員の値です。EDINETでご確認ください。