日本テレホン株式会社
94250情報・通信2025年10月期 有価証券報告書
上場企業4,099社中 3,355位（上位81.8%）。業界平均（690万円）を −161万円 下回ります。
平均年齢
41.6歳
勤続
7.14年
従業員
34名
- 平均年齢
- 41.6歳
- 平均勤続年数
- 7.14年
- 従業員数（単体）
- 34名
- 業界内順位
- 551位 / 633社
上場企業の中での位置
全4,099社の年収分布の上に、日本テレホンを置いてみると
年収の推移
2年で +62万円。増加が続いています。
組織データの推移
従業員数（左軸）・平均年齢・勤続年数（右軸）
DEI・男女格差データ
有価証券報告書ベース・業界637社平均と比較
管理職に占める女性の割合
業界平均 16.4%
DEI指標の推移
男女賃金格差・女性管理職比率・男性育休取得率の年度推移
業績推移
単体・億円ベース
売上高
63億円
営業利益
-16,384万円
経常利益
-18,935万円
純利益
-22,566万円
従業員1人あたりの売上高
売上高 ÷ 従業員数（万円/人）
年収が近い企業
同業界・近い年収帯の企業と比較してみよう
データで読む日本テレホン株式会社の年収
有価証券報告書に記載された数値から算出しています。
2年間で平均年収は62万円増加
日本テレホン株式会社の平均年間給与は、2022年4月期の467万円から2025年10月期の529万円へ、2年間で62万円（13.2%）増加しました。いずれも有価証券報告書に記載された従業員の平均年間給与で、賞与・基準外賃金を含みます。
売上高と平均年収がともに増加
売上高は2022年4月期の55億円から2025年10月期は63億円（+14.7%）。2025年10月期の営業利益は-1.6億円、売上高営業利益率は-2.6%です。同じ期間に平均年収も増えており、業績と給与水準が同じ向きに動いています。
従業員1人あたり売上高は1億8,409万円
2025年10月期の売上高63億円を従業員34名で割ると、1人あたり1億8,409万円になります。1人あたりの売上が大きいほど給与の原資に余裕が生まれやすく、年収水準を比べるときの目安になります。
役員1人あたり報酬は従業員平均の0.7倍
2025年10月期の役員報酬等の総額は0.4億円、対象役員は12名で、1人あたり368万円。従業員の平均年収529万円の0.7倍にあたります。
業界平均を161万円下回る
同じ業界に分類される企業の平均年収は690万円で、日本テレホン株式会社はこれを161万円下回っています。平均年齢は41.6歳、平均勤続年数は7.14年で、年齢構成の違いも年収差の要因になります。
日本テレホン株式会社の年収に関するよくある質問
Q. 日本テレホン株式会社の平均年収はいくらですか？
日本テレホン株式会社の平均年収は529万円です（2025年10月期・有価証券報告書より）。
Q. 日本テレホン株式会社は情報・通信業界で年収何位ですか？
日本テレホン株式会社の平均年収は情報・通信業界633社中551位、上場企業全体では4,099社中3,355位です。
Q. 日本テレホン株式会社の平均年齢と平均勤続年数は？
2025年10月期時点で、日本テレホン株式会社の平均年齢は41.6歳、平均勤続年数は7.14年です（有価証券報告書より）。
Q. 日本テレホン株式会社の従業員数は何人ですか？
日本テレホン株式会社の従業員数は34人です（2025年10月期・有価証券報告書の提出会社ベース）。